16.劳动合同应当依法变更的情形是
A.用人单位名称变更 B.女职工怀孕要求减轻劳动强度
C.用人单位法定代表人变更 D.劳动者要求改善劳动条件
17.社会保险争议行政复议必须坚持的原则有
A.着重调解 B.开庭审理
C.被申请人负主要举证责任 D.审查证据的可靠性
18.我国劳动争议调解仲裁法规定的仲裁时效为当事人知道或应当知道其权利受到侵害时起
A.30天 B.60天
C.6个月 D.1年
19.法律规范的逻辑结构的构成要素不包括
A.假定 B.处理
C.责任 D.制裁
20.能够引起社会保障关系的产生、变更和消灭的法律事实不包括
A.职工参与打架斗殴受重伤 B.劳动者患职业病
C.劳动者提前退休 D.劳动者在上班途中被机动车伤害成重伤
