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全国2011年7月自学考试企业管理概论试题

来源:考试网 [ 2014年1月14日 ] 【大 中 小】

课程代码:00144

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列有关企业含义正确的表述是(      )

A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织

C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织

D.企业是依法设立、依法经营的民间组织

2.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于(      )

A.合伙制企业                                             B.个人业主企业

C.有限责任公司                                          D.股份有限公司

3.企业管理的二重性是指(      )

A.生产属性和经营属性                               B.计划属性和市场属性

C.自然属性和社会属性                               D.经济属性和文化属性

4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是(      )

A.计划、协调、控制                                   B.计划、组织、指挥

C.计划、组织、用人                                   D.计划、组织、控制

5.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是(      )

A.班组                                                        B.车间

C.科室                                                        D.团队

6.公司制企业最高的权力机构是(      )

A.股东大会                                                 B.董事会

C.高层经理班子                                          D.监事会

7.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是(      )

A.直线职能结构                                          B.直线结构

C.事业部结构                                             D.矩阵结构

8.哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即(      )

A.顾客、竞争、合作                                   B.顾客、竞争、变化

C.顾客、消费、竞争                                   D.顾客、合作、变化

9.企业文化的作用对象只有一个,即(      )

A.企业                                                        B.产品

C.市场                                                        D.人

10.企业编制人力资源规划的核心和前提条件是(      )

A.必须做好企业战略发展规划                     B.必须做好企业预算

C.必须做好企业人力资源需求预测              D.必须做好企业人力资源供给预测

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责编:may1205