浙江省2008年1月高等教育自学考试
团体社会工作试题
课程代码：00279
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.决定团体社会工作成败的最关键的要素是( )
A.机构 B.团体中的个人
C.团体工作者 D.团体动力
2.对团体工作者最合适的角色定位应该是( )
A.是团体的一分子 B.是团体的利益代表
C.是团体中的参与者 D.是满足团体需要的帮助者
3.“人类的需要彼此关联且都是在人与人的关系中表现出来的”。这个观点属于与团体工作相关的______的基本假定。( )
A.心理学理论 B.社会学理论
C.生态学 D.团体过程理论
4.从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是( )
A.同心圆围坐 B.各自分开
C.平行排列 D.面对面就坐
5.所谓“小团体”是特指规模为______的团体。( )
A.2-3人 B.2-5人
C.2-10人 D.2-20人
6.在团体领导模式中，主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为( )
A.放任式领导 B.专制式领导
C.民主式领导 D.应变式领导
7.一般来说，对成员面临的问题的同质性要求最高的团体是( )
A.教育团体 B.任务团体
C.成长团体 D.治疗团体
8.在团体成员中产生一位领导者来带领其他成员的方式是指( )
A.双人领导 B.同辈领导
C.授权领导 D.分担领导
9.下列选项中，不属于团体互动的基本形式的是( )
A.沉默 B.交换
C.合作 D.竞争
10.在团体讨论中，主持人“不偏袒或属意任一方”属于______的技巧。( )
A.支持 B.中立
C.摘要叙述 D.导引
