浙江省2007年10月高等教育自学考试
团体社会工作试题
课程代码：00279
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.决定团体社会工作成败的最关键的要素是（ ）
A.机构 B.团体成员
C.团体工作者 D.活动节目
2.在团体领导模式中，领导者尽量鼓励团体成员参与完成任务的方式属于（ ）
A.放任式领导 B.专制式领导
C.民主式领导 D.折衷式领导
3.“人类行为除了意识状态以外，有时具有前意识和潜意识的存在”。这个观点属于与团体工作相关的______________的观点。（ ）
A.心理学理论 B.社会学理论
C.生态学 D.团体过程理论
4.“心智、自我与社会通过互动而产生和发展”，这是______________的互动理论的最基本假定。（ ）
A.霍曼斯 B.库利
C.米德 D.布鲁默
5.团体社会工作在社会层次上的目标是（ ）
A.协助个人发掘潜能、学习团体经验
B.帮助成员加强自我认识和社会归属感
C.提供个人以团体经验，间接丰富社区的生命
D.修正社会制度和预防犯罪
6.在团体决策中，最好的决策方式是（ ）
A.垄断的方式 B.表决的方式
C.共识的方式 D.委托的方式
7.从团体沟通的角度看，团体成员互动的最好方式是（ ）
A.同心圆围坐 B.平行排列
C.各自分开 D.对面而坐
8.在讨论性团体会议中，最独特也最常用的形式是（ ）
A.自由讨论 B.公开讨论会
C.演讲讨论会 D.圆桌会议
9.所谓“小团体”是特指规模为______________的团体。（ ）
A.2-10人 B.2-15人
C.2-20人 D.2-25人
10.下列选项中，对信息多元化要求最高的团体是（ ）
A.教育团体 B.任务团体
C.自助团体 D.治疗团体
