自考《管理心理学》备考试题及答案

自考《管理心理学》备考试题及答案

　　一、选择题

　　1.( C )下列关于管理心理学说法不正确的是 。

　　A. 管理心理学是一门交叉学科 B. 管理心理学是一门综合性很强的学科

　　C. 管理心理学是一门具有自然科学性质的学科

　　D. 管理心理学是科学心理学的一个分支，又是管理科学的重要组成部分

　　2. ( C )谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的 。

　　A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法

　　3.( D )被称为“工业心理学”之父的是 。

　　A.斯特恩 B.斯科特 C.罗利斯伯格 D.闵斯特伯格

　　4. ( C )法约尔的管理理论在古典管理理论中属于 。

　　A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论

　　5.( A )由于缺乏或期待某种结果而产生的心理状态被称为 ，人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿被称为 ，通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程被称为 。

　　A.需要;动机;激励 B.需要;激励;动机C.动机;需要;激励 D.动机;激励;需要

　　6.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是 C 。

　　A.系统管理理论 B.经验主义理论 C.权变理论 D.决策理论

　　7.( C )下列属于内在激励因素的是 C 。

　　A.晋升 B.福利 C.责任感 D.表扬

　　8. ( B )强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是 。

　　A.特质论 B.社会学习论 C.心理分析法 D.个性类型论

　　9.( D )下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是 。

　　A.非正式组织往往是小道消息传播的渠道; B.非正式组织往往会抵制变革;

　　C.非正式组织是造成员工从众性的一个重要原因;

　　D.非正式组织减少了员工间相互交流的渠道;

　　10. ( D )行为发生的原因与行为的预测有着密切的联系。在第一种情况下，如果行为是由 引起的，那么行为是否会再发生则很难确定;如果行为是由 引起的，那么就可以推测出该行为者的许多特点，并对该行为的再次出现进行预测。

　　A.外部条件;内部条件 B.内部条件;外部条件

　　C.内部原因;外部原因 D.外部原因;内部原因