自学考试《高等教育管理》模拟题(2)

　　自学考试《高等教育管理》模拟题(2)

　　名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　1战略管理 ：

　　是组织制定和实施战略的活动过程，其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应，求得组织长期稳定的发展。它具有系统性、长远预见性、对外抗争性和灵活应变性等特征。

　　2.主观决策法 ：

　　指用心理学、社会心理学的成就，采取有效的组织形式，在决策过程中直接利用专家们的知识和经验，根据已掌握的情况和资料，提出决策目标及实现目标的方法，并作出评价和选择。

　　3.职权分裂 ：

　　当解决一个问题或作出一项决策必须汇总两个或更多的管理者职权才能实现时，就认为解决这一问题的职权是分裂的。

　　4.目标协调原理 ：

　　指个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好。

　　5.损益控制法 ：

　　是指根据一个组织的损益表，对其经营和管理成效进行综合控制的方法。其实质是对利润和直接影响利润的因素进行控制。

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