自考《高级财务管理》专项试题及答案：简答题

自考《高级财务管理》专项试题及答案：简答题

　　简答题(回答要点，并作简明扼要的解释。每小题8分，共19小题)

　　1、企业财务政策有哪些主要类型?

　　答：企业财务政策的类型主要有：(1目的型和手段型财务政策;(2)改造型和调整型;(3)创新型和改良型;(4)对策型和引导型;(5)直接型和间接型;(6)理性和超理性;(7)顺序决策型;(8)保持现状的财务政策。

　　2.柔性财务管理的基本特征是什么?

　　答：第一，在质的方面表现出一定的模糊性;第二，在量的方面表现为非线性，即不可加性;第三，在方法上表现为感应性;第四，在职能上表现为塑造性;第五，在效果上表现为滞后性。

　　3.简述趋势分析法常用的两种基本方法。

　　答：(1)纵向分析法，指前后两期财务报表间相同项目的变化的比较分析，即将企业连续两年的会计数据并行排列在一起，并增设“绝对金额增减”和“百分率增减”两栏，编制出比较财务报表，以提示各会计项目在这段时期内所发生的绝对金额变化和百分率变化的情况。

　　(2)横向分析法，指同一期间财务报表中不同项目间的比较与分析，主要通过编制“共同比财务报表”或称“百分比报表”进行分析，即将财务报表中的某一重要项目的数据作为100%，然后将报表中其余项目的余额都转化成百分数，在经营规模不同的企业之间就形成了可比基础，这就是“共同比”的含义。

　　4.企业集团可以通过哪些方法加强财务控制?

　　答：一般来说，企业集团可通过财务总监委派制、财务制度、预算、内部审计监控等方法加强对子公司的财务控制与约束。

　　5.企业集团财务制度包含哪些内容?

　　答：企业集团的内部财务制度具有多层次性。一般来说，企业集团的财务制度主要涉及两个层次：第一层是从企业集团出资人利益目标出发制定的集团母公司的财务制度;(2分)第二层是企业集团作为出资人，要求其子公司制定与母公司相对应的内部财务制度。(2分)具体地讲，财务制度体系可分为以下五个方面：一是原则性的财务、会计制度;二是综合性管理制度;三是财务收支审批报告制度;四是财务机构与人员管理制度;五是成本费用管理制度。

　　6.综合评价方法在实际操作中需要解决的问题有哪些?

　　答：1)指标的同趋化处理 (2)指标的无量纲化 (3)指标的权重问题

　　7.管理控制的根本目标和具体目标是什么?

　　答：(1)根本目标就是确保各级管理者战略实施控制活动的效果和效率，从而使企业的战略得以实施，企业的战略目标得以实现。

　　(2)具体目标又包括：第一，促进各级管理者努力地实现其所需完成的战略目标;(1分)第二，提供正确的激励来促进各级管理者决策和企业战略目标相一致;(2分)第三，公平地决定各级管理者因其努力和能力，以及其决策的有效性而应获取的报酬。

　　8.简述国际金融市场上利用衍生金融工具规避风险的种类。

　　答： 要点：(1)利用远期外汇交易; (2)利用外汇期权交易;

　　(3)提前或者延迟支付; (4)资产和负债的调整。

　　9.简述交易风险的种类。

　　答：要点：(1)以外币偿付的资金借款或贷款业务; (2)以外币计算的商品及劳务的赊购和赊销业务;

　　(3)尚未履行的期货外汇合约; (4)以其他方式取得的外币债权或应承担的外币债务;

　　10.简述跨国公司使用转移定价的方式。

　　要点：(1)跨国公司营销时，采用高报进口原材料、半成品、技术、劳务等的价格，低报出口商品的手段，大量转移企业利润;

　　(2)外国投资者在出资时，高估机器设备或者无形资产的价款，人为地夸大投资额，虚增成本，在经营时，达到多提折旧、少交所得税的目的; (3)跨国公司采用转移定价来谋求避税效应;(2分)

　　(4)通过控制内部交易的价格来影响子公司生产的成本或利润，母公司可以通过向了公司低价供应零部件产品或由子公司高价向母公司出售零部件产品，来减少子公司产品成本费用，提高利润。也可以通过转移定价的应用来降低子公司利润来达到某种目的。