单项选择题 (本类题共25小题，每小题1分，共25分。)
1、已知A公司销售当季度收回货款50%，下季度收回货款40%，下下季度收回货款10%，预算年度期初应收账款金额为27万元，其中包括上年第三季度销售的应收账款7万元，第四季度销售的应收账款20万元，则下列说法不正确的是( )。
A、上年第四季度的销售额为40万元
B、上年第三季度的销售额为70万元
C、上年第三季度销售的应收账款7万元在预计年度第一季度可以全部收回
D、第一季度收回的期初应收账款为27万元
正确答案：D
解析：(1)本季度销售有1-50%=50%在本季度没有收回，全部计入下季度初的应收账款中。因此，上年第四季度的销售额的50%为20万元，上年第四季度的销售额为20÷50%=40(万元)，其中的40%在预算年度第一季度收回(即第一季度收回40×40%=16万元)，10%在预算年度第二季度收回(即第二季度收回40×10%=4万元);(2)上年第三季度的销售额在上年第三季度收回货款50%，在上年的第四季度收回40%，到预算年度第一季度期初时，还有10%未收回(数额为7万元，因此，上年第三季度的销售额为7/10%=70万元)，在预算年度第一季度可以全部收回。所以，预算年度第一季度收回的期初应收账款=16+7=23(万元)。
2、已知某普通股的β值为1.2，无风险利率为6%，市场组合的必要收益率为10%，该普通股的当前市价为10.5元/股，筹资费用为0.5元/股，股利年增长率长期固定不变，预计第一期的股利为0.8元，按照股利增长模型和资本资产定价模型计算的股票资本成本相等，则该普通股股利的年增长率为( )。
A、6%
B、2%
C、2.8%
D、3%
正确答案：C
解析：本题考核普通股资本成本的计算。先根据资本资产定价模型计算普通股的资本成本=6%+1.2×(10%-6%)=10.8%，根据股利增长模型则有10.8%=0.8/(105-0.5)+g，所以g=2.8%。
3、企业筹资管理的基本目标是( )。
A、合理选择筹资方式
B、资本结构优化
C、取得较好的经济效益
D、带来杠杆效应
正确答案：B
解析：企业的筹资管理，不仅要合理选择筹资方式，而且还要科学安排资本结构。资本结构优化是企业筹资管理的基本目标。
4、丁公司2008年年末的经营性资产和经营性负债总额分别为1600万元和800万元，2008年年末的留存收益为100万元，2008年实现销售收入5000万元。公司预计2009年的销售收入将增长20%，留存收益将增加40万元。则该公司按照销售百分比法的计算公式预测的2009年对外筹资需要量为( )万元。
A、60
B、20
C、120
D、160
正确答案：C
解析：外部融资需求量=5000×20%×(1600/5000-800/5000)-40=120(万元)。
5、某公司普通股的贝塔系数为1.25，此时一年期国债利率为6%，市场上所有股票的平均风险收益率8%，则该股票的资本成本为( )。
A、12.5%
B、14%
C、16%
D、18%
正确答案：C
解析：根据资本资产定价模型可知该股票的资本成本=6%+1.25×8%=16%。
6、应收账款保理具有多种方式，其中在销售合同到期前，保理商将剩余未收款部分先预付给销售商，一般不超过全部合同额的70%～90%，这种保理方式为( )。
A、无追索权保理
B、有追索权保理
C、融资保理
D、明保理
正确答案：C
解析：本题考核应收账款保理。应收账款保理具有多种方式，其中在销售合同到期前，保理商将剩余未收款部分先预付给销售商，一般不超过全部合同额的70%～90%，这种保理方式为融资保理。
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7、某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是( )。
A、“手中鸟”理论
B、信号传递理论
C、所得税差异理论
D、代理理论
正确答案：D
解析：代理理论认为，高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时增加了外部融资成本，理想的股利政策应当使两种成本之和最小。
8、通常情况下，下列成本不可以作为定价基础的是( )。
A、变动成本
B、固定成本
C、制造成本
D、全部成本费用
正确答案：B
解析：企业成本范畴基本上有三种成本可以作为定价基础，即变动成本、制造成本和全部成本费用。
9、管理绩效定性评价采用的方式是( )。
A、群众评议
B、专家评议
C、专家评议与群众评议相结合
D、抽样调查
正确答案：B
解析：管理绩效定性评价是指在企业财务绩效定量评价的基础上，通过采取专家评议的方式，对企业一定期间的经营管理水平进行定性分析和综合评判。
10、下列各项财务指标中，能够反映公司每股股利与每股收益之间关系的是( )。
A、市净率
B、股利支付率
C、每股市价
D、每股净资产
正确答案：B
解析：股利支付率=股利支付额/净利润=(股利支付额/普通股股数)/(净利润/普通股股数)=每股股利/每股收益，所以选项B为本题的正确答案。
11、下列关于利益冲突的协调说法正确的是( )。
A、所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B、协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C、企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式
D、所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
正确答案：B
解析：所有者与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确;协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B正确;所有者与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：(1)限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所有者不能削弱债权价值;(2)收回借款或停止借款，债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施来保护自身权益，所以选项D不正确。
12、企业价值最大化财务管理目标中的企业价值，可以理解为( )。
A、企业所能创造的预计未来现金流量的现值
B、企业所能创造的预计未来现金流量
C、企业所能创造的未来股权现金流量
D、企业所创造的过去的现金流量的终值
正确答案：A
解析：本题考核企业财务管理目标理论。企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值，所以选项A的说法正确。
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