2019年岩土工程师《基础考试》练习试题及答案9_第4页

　　11、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P144。

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。参见教材P128。

　　13、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应当遵循的原则和劳动合同的种类。单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参见教材P128。

　　14、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。参见教材P130。

　　15、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查的是劳动合同的基本条款。必备条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同的期限;(4)工作内容和地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。可备条款包括：(1)试用期;(2)培训;(3)保守商业秘密;(4)补充保险和福利待遇。参见教材P129。

　　16、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。参见教材P129。

　　17、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。参见教材P130。

　　18、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查的是劳动合同的履行和变更。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。参见教材P132。

　　19、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查的是劳动者的社会保险和福利。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。参见教材P146。

　　20、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查的是建设工程赔偿损失的规定。赔偿损失范围包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少。间接损失，是指失去的可以预期取得的利益。参见教材P116。