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浙江青田县审计局内部审计指导中心2016年招聘选调生2人

来源：青田县人力资源和社会保障局 2016-10-27 【大中小】

浙江青田县审计局内部审计指导中心2016年招聘选调生2人

　　一、选调范围

　　青田县范围内全额拨款事业单位正式在编人员(在编教师除外)。

　　二、选调岗位与数量 >>>下载

　　三、选调条件及要求

　　(一)政治素质好，工作责任心和事业心强;作风正派，身体健康;具有较强的业务能力和文字综合表达能力，能熟练使用办公自动化软件。

　　(二)全日制普通高校大学本科及以上学历;审计学、财务管理、会计学、财政学、金融学等专业毕业。

　　(三)年龄在35周岁以下(1981年10月31日后出生)。

　　(四)在乡镇(街道)、部门事业单位工作满三周年(时间计算至2016年10月31日)，近三年年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪政纪处分。

　　四、选调方式和程序

　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年11月1日——11月2日。

　　上午：8：30—12：00，下午：2：30—5：00

　　2、报名地点：青田县审计局办公室(青田县鹤城中路8号六楼)。联系电话：6824153，6026610。

　　3、报名办法：报名者报名时需按要求填写《青田县内部审计指导中心公开选调工作人员报名表》，所在单位需对报名人员进行资格初审，并根据干部管理权限，加盖单位公章。同时，在报名时需提供报名表、身份证、学历证书、资格证书等有效证件原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩照2张。

　　4、根据报名表对报考人员进行资格审查，确定参考人员。报名人数与岗位选调人数比例不足2：1的，核减或取消该岗位选调。

　　(二)考试

　　1、笔试：以综合知识为主，实行闭卷考试。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试：根据笔试成绩从高到低按3：1的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者，自然淘汰。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。报名人数少于8(含)人的，不进行笔试，直接面试。

　　3、考试实行总分百分制，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算总分，若总成绩相等，则以笔试成绩排名在前择优录取。选调入围人员通过青田县人力资源和社会保障局门户网站向社会公示。

　　(三)体检与考察

　　面试后，根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检和考察对象。经体检和考察，择优选调;若考察对象均不适宜从事审计工作的，不予选调，将从总成绩入围人员中依次递补。

　　(四)选调

　　选调入围人员经考察合格后，按有关规定办理选调手续。选调对象在接到选调通知后，须在15个工作日内到青田县内部审计指导中心报到。无正当理由逾期者，取消选调资格。

　　三、其他事项

　　1、咨询电话：0578-6824153，0578-6026610。

　　2、本方案未尽事宜，由青田县审计局负责解释。