11.李女士(已成年)患有精神疾病，每次发病都不能控制自己的行为，昨天发病的时候跑出去惹事，违反了治安管理处罚条例，相关机关应对其( )。

　　A.不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗

　　B.正常处罚

　　C.由于患病，但又是成年人，所以应减轻处罚

　　D.处罚其监护人

　　12.为了充分保证调解的公平、合理，保障参与调解人员的合法权益，《人民共和国人民调解法》规定，当事人在参与调解活动的过程中享有广泛的民事权利。以下不属于当事人的权利的是( )。

　　A.选择或者接受人民调解员

　　B.接受调解、拒绝调解或者要求终止调解

　　C.要求调解公开进行或者不公开进行

　　D.以尊重对方当事人行使权利

　　13.《信访条例》明确规定，信访工作在各级人民政府领导下，坚持的原则不包括( )。

　　A.属人管理

　　B.属地管理、分级负责

　　C.谁主管、谁负责

　　D.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合

　　14.我国新型城市卫生服务体系的基础环节是( )。

　　A.医院

　　B.预防机构

　　C.保健机构

　　D.社区卫生服务机构

　　15.医疗机构应为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供( )。

　　A.心理辅导

　　B.艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务

　　C.免费药品发放

　　D.艾滋病的告知

　　16.小坤是某国有企业的职工，非常热衷于志愿服务事业，周末他都会抽出一天时间，参与某志愿者协会的志愿服务，至今所累积的服务时间已达800小时。根据相关规定，小坤可以被认定为( )。

　　A.二星八级志愿者

　　B.三星八级志愿者

　　C.四星八级志愿者

　　D.五星八级志愿者

　　17.金某通过了某单位的人职考试，但在体检时被诊断为患有乙肝，该单位以金某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《人民共和国就业促进法》的规定，这些用人单位的做法违背了促进就业的( )的原则。

　　A.照顾特殊和困难群体就业原则

　　B.平等就业和自主择业

　　C.以人为本、尊重

　　D.劳动保护

　　18.肖某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派肖某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后肖某为公司服务5年，服务期内，肖某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。肖某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求肖某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是( )。

　　A.肖某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿

　　B.肖某应偿还科技公司30000美元

　　C.肖某应偿还科技公司35000元

　　D.肖某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

　　19.依照相关法律的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

　　A.乡级以上

　　B.县级以上

　　C.市级以上

　　D.省级以下

　　20.根据《人民共和国劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。

　　A.订立

　　B.履行

　　C.发现违法违规

　　D.确认违法违规