第一篇：
心理学
人们做事的时候有人和没有人的效果是不一样的，有时候，有人在能让事情做的更好，而有时候有相反的效果下面开始探究了：（具体过程不是很清晰了）
1 当人们一起完成任务的时候，当只有总体结果被评价：个人会付出更少的努力，但独立的时候做得好，或者团体有着利益，时也会做得好，一个小组人越少，或者别人懒，能力不够等情况个人越可能付出更多的努力；
2 人们在完成擅长的事情，有人在效果好，完成不擅长的事情，效果糟最后说明了一些消除方法，个人在团体中懒散的情况普遍存在，但也有差异。
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