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2012年初级审计师《理论与实务》真题及答案(完整版)_第5页

来源:考试网  [2016年7月13日]  【

  40 下列关于审计质量管理的表述中,正确的有:

  A 审计质量管理是审计管理的内容之一

  B 加强审计质量管理可以提高审计信息的质量

  C 审计质量管理应贯穿审计全过程

  D 加强审计质量管理可以降低审计风险

  E 审计质量管理的对象只包括审计行为

  41 下列各项中,属于销售与收款业务循环审计中应予以关注的环节有:

  A 处理请购单 B 批准赊销信用 C 验收商品和劳务 D 开具销售发票

  E 审批坏账的核销

  42 审计人员审查发现被审计单位当年部分销售货物被退回,销售业务已作账务处理而销售退回业务未作账务处理,不考虑其他因素,被审计单位可能存在的问题有:

  A 虚增营业收入 B 虚减营业收入 C 虚增营业成本

  D 虚减营业成本 E 少计存货

  43 被审计单位以现金和支票结算方式销售产品时,为审查主营业务收入记账的正确性,可与销售发票存根相核对的账簿有:

  A 主营业务收入明细账 B 现金日记账

  C 银行存款日记账 D 应收票据明细账 E 应付账款明细账

  44 下列各项中,属于对销售与收款业务循环进行内部控制测试的有:

  A 了解发送货物与开票职责是否相互分离

  B 选取部分客户寄发询证函

  C 抽查账龄分析表,检查其是否定期编制

  D 依据账龄分析表分析确定应收账款的可收回金额

  E 验证坏账冲销是否经授权人批准

  45 针对被审计单位长期挂账的应付账款,审计人员认为可能存在的原因有:

  A 被审计单位隐匿收入

  B 被审计单位隐匿成本

  C 被审计单位偿债能力弱

  D 债权人已经破产清算

  E 被审计单位与债权人存在争议

  46 下列各项中,违反薪酬业务循环内部控制要求的有:

  A 应付职工薪酬总账由出纳员登记

  B 产量及工时记录与审核相互独立

  C 内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制

  D 每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算

  E 每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

  47 下列各项中,能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有:

  A 分析比较近期各年度职工薪酬变动情况

  B 对工资结算汇总表中的各项数额重新计算

  C 核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表

  D 分析比较当年各月份职工薪酬变动情况

  E 调查了解薪酬业务内部控制情况

  48 下列各项中,属于审查实收资本业务合法性应关注的内容有:

  A 实收资本明细表是否与总账相符

  B 注册资本数额是否符合国家有关规定

  C 各投资者投入资本是否按时全部到位

  D 有形资产与无形资产投入比例是否符合规定

  E 投入的非货币资产是否按规定进行资产评估

  49 下列各项中,属于对货币资金业务实质性审查的有:

  A 调查了解企业关于货币资金管理的制度和措施

  B 抽查付款业务有无经过适当授权和审批

  C 对库存现金进行监盘

  D 检查货币资金收付凭证的管理情况

  E 向开户银行函证银行存款余额

  50 下列行为中,可能被用来调节利润的有:

  A 提前或推迟确认收入

  B 将费用支出资本化

  C 随意变动固定资产折旧方法

  D 随意变动产品销售成本结转方法

  E 错误披露会计估计变更的原因

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责编:june
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