2017年初级审计师《审计专业相关知识》预测试题及答案（一）_第3页

　　三、综合题

　　某股份有限公司的董事会由11人组成，其中董事长1人，副董事长2人。监事会有10人，其中职工代表4人。2008年7月，公司召开董事会会议，董事长因故不能出席会议，会议由董事长指定的副董事长甲主持，会议期间，通过了以下三项决议：①讨论并确定了公司董事的报酬;②免除了乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理;③决定了公司内部管理机构的设置方案。2008年9月，税务部门经调查核实：该股份有限公司有违反税收征收管理法的行为。

　　1 根据《公司法》的规定，下列各项中，符合股份有限公司设立条件的有()。

　　A.发起人为2人以上200人以下，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所

　　B.以募集设立方式设立股份公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%

　　C.以发起方式设立股份有限公司的，公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足

　　D.股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1000万元

　　[正确答案]A,B,C,

　　本题分值：2分

　　试题解析:

　　本题考查重点是对“股份有限公司设立的条件”的掌握。设立股份公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。所以，选项A符合题意。有限公司和发起设立的股份公司，全体股东、发起人的首次出资额不得低于注册资本的20%，其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足;其中，投资公司可以在5年内缴足。以募集设立方式设立股份公司的，发起人、认股人必须一次缴清全部的注册资本。其中，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，法律、行政法规另有规定的，从其规定。所以，选项B、C符合题意。有限公司注册资本的最低限额为人民币3万元，股份公司注册资本的最低限额为人民币500万元。法律、行政法规对公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。所以，选项D的叙述是不正确的，不符合题意。因此，本题的正确答案为ABC。

　　2 根据《公司法》的规定，下列各项中，关于股份有限公司监事和监事会的表述符合规定的有()。

　　A.监事会成员不得少于3人，公司规模较小的公司，可以设1～2名监事

　　B.监事会成员包括股东代表和适当比例的公司职工代表，职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定

　　C.职工代表监事由公司职工民主选举产生

　　D.监事的任期每届3年。监事任期届满，连选可以连任

　　[正确答案]B,C,D,

　　本题分值：2分

　　试题解析:

　　本题考查重点是对“股份有限公司的组织机构——监事会”的掌握。股份有限公司设监事会，其成员不得少于3人;有限公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限公司，可以设1～2名监事，不设监事会。选项A中“公司规模较小的公司，可以设1～2名监事”是针对有限公司而言的。所以，选项A的叙述是不确切的。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。职工代表监事由公司职工民主选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。所以，选项B、C的叙述符合规定。《公司法》规定，关于有限公司监事任期、监事会职权的规定，适用于股份公司监事、监事会。有限公司监事的任期每届3年。监事任期届满，连选可以连任。所以，选项D符合规定。因此，本题的正确答案为BCD。

　　3 根据《人民共和国公司法》的规定，下列人员中，不得担任公司监事的有()。

　　A.本公司董事

　　B.本公司经理

　　C.本公司副经理

　　D.本公司财务负责人

　　[正确答案]A,B,C,D,

　　本题分值：2分

　　试题解析:

　　本题考查重点是对“股份有限公司监事的任职资格”的掌握。《人民共和国公司法》规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。四个选项中，董事、经理、副经理和财务负责人均不得兼任监事。因此，本题的正确答案为ABCD。

　　4 在召开董事会会议过程中发生的不符合有关规定的事件有()。

　　A.董事长因故不能出席会议，会议由董事长指定的副董事长甲主持

　　B.通过了有关公司董事报酬的决议

　　C.通过了免除乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理的决议

　　D.决定了公司内部管理机构的设置方案

　　[正确答案]B

　　本题分值：2分

　　试题解析:

　　本题考查重点是对“股份有限公司的组织机构——董事会的职责”的掌握。董事会会议，应由董事本人出席;董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。所以，选项A的叙述符合《公司法》的有关规定。《公司法》中关于有限公司董事会的职权、董事任期的规定，适用于股份公司的董事会、董事。股份公司的董事会对股东会负责，决定聘任或者解散公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。但董事会只能决定公司经理及其报酬事项，不能决定公司董事的报酬。所以，选项B的叙述不符合公司法的有关规定。因此，本题的正确答案为B。

　　5 下列选项中，关于违反税收征收管理法的法律责任的叙述，正确的是()。

　　A.纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款;情节严重的，处以2000元以上5万元以下的罚款

　　B.纳税人未按照规定使用税务登记证件，或者转借、涂改、损毁、买卖、伪造税务登记证件的，处以5000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处以1万元以上5万元以下的罚款

　　C.扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可处以1000元以下的罚款

　　D.纳税人未按照规定的期限办理纳税申报的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款

　　[正确答案]D

　　本题分值：2分

　　试题解析:

　　本题考查重点是对“纳税人、扣缴义务人违反税务管理行为的法律责任”的了解。纳税人、扣缴义务人违反税务管理行为的法律责任规定：①纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款;情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。纳税人不办理税务登记的.由税务机关责令限期改正;逾期不改正的，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。纳税人未按照规定使用税务登记证件，或者转借、涂改、损毁、买卖、伪造税务登记证件的，处以2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处以1万元以上5万元以下的罚款。②扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款;情节严重的，处以2000元以上5000元以下的罚款。③纳税人未按照规定的期限办理纳税申报的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款;情节严重的，可以处2000元以上1万元以下的罚款。所以，选项A、B、C的叙述均是不正确的。因此，本题的正确答案为D。