2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七

2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七

　　1.19世纪初期颁布的劳动法规是以( C　)的形式出现的。

　　A.工会立法

　　B.政府立法

　　C.工厂立法

　　D.议会立法

　　2.历史上最早出现的劳动法规是1802年( A　)议会颁布的《学徒健康与道德法》。

　　A.英国

　　B.美国

　　C.德国

　　D.法国

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　　3.国际劳动立法思想开始于( C　)。

　　A.18世纪上半叶

　　B.18世纪末

　　C.19世纪上半叶

　　D.19世纪末

　　4.国际劳动组织成立于( C　)。

　　A.1914年

　　B.1918年

　　C.1919年

　　D.1922年

　　5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( B　)。

　　A.《国际劳工宪章》

　　B.《国际劳工标准》

　　C.《国际劳工条约》

　　D.《国际劳工章程》

　　6.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是( D　)。

　　A.1880年瑞士会议

　　B.1890年柏林会议

　　C.1900年巴黎会议

　　D.1919年巴黎和会

　　7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是( D　)。

　　A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

　　B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

　　C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

　　D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

　　8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C　)。

　　A.14周岁

　　B.15周岁

　　C.16周岁

　　D. 18周岁

　　9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是( B　)。

　　A.文艺单位

　　B.边远地区企业

　　C.体育单位

　　D.特种工艺单位

　　10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是( A　)。

　　A.劳动法律事实

　　B.劳动法律关系的内容

　　C.劳动法律关系主体

　　D. 劳动法律关系客体