2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案五_第3页

　　21.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过(C　)的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员°

　　A.100人

　　B.200人

　　C.300人

　　D.500人

　　22.根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的(D　)以上°

　　A.10%

　　B.15%

　　C.20%

　　D.25%

　　23.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的(B　)以上劳动行政部门办理登记°

　　A.乡级

　　B.县级

　　C.市级

　　D.省级

　　24.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指(A　)°

　　A.未成年工登记证

　　B.未成年工登记表

　　C.未成年工身份证

　　D.未成年工健康检查表

　　25.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行(D　)的方针°

　　A.集中就业

　　B.分散就业

　　C.国家安排

　　D.就业集中就业与分散就业相结合

　　26.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B　)°

　　A.1%

　　B.1.5%

　　C.2%

　　D.2.5%

　　27.目前，用人单位缴纳基本医疗保险费的费率应控制在职工工资总额的(D　)°

　　A.2%左右

　　B.3%左右

　　C.5%左右

　　D.6%左右

　　28.目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为( B )°

　　A.本人工资收入的1%

　　B.本人工资收入的2%

　　C.本人工资收入的3%

　　D.本人工资收入的5%

　　29.在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于(C　)°

　　A.30天

　　B.60天

　　C.90天

　　D.120天

　　30.提供职工福利的义务主体是(B　)°

　　A.国家

　　B.用人单位

　　C.企业工会

　　D.劳动者

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