2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案二_第3页

　　21.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并可享受本人工资的一次性伤残补助金，其数额是(C　)°

　　A.20个月

　　B.22个月

　　C.24个月

　　D.36个月

　　22.目前，我国基本医疗保险费(D　)

　　A.由国家财政拨款缴纳

　　B.全部由用人单位缴纳

　　C.全部由劳动者个人缴纳

　　D.由用人单位和职工共同缴纳

　　23.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于(A　)°

　　A.2人

　　B.3人

　　C.4人

　　D.5人

　　24.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在(C　)°

　　A.6个月内的

　　B.1年内的

　　C.2年内的

　　D.3年内

　　5.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起(C　)°

　　A.30个工作日内完成

　　B.40个工作日内完成

　　C.60个工作日内完成

　　D.90个工作日内完成

　　26.劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是(B　)°

　　A.10个工作日内

　　B.15个工作日内

　　C.20个工作日内

　　D.30个工作日内

　　27.劳动保障监察案件结案后应建立档案°档案资料应当至少保存(B　)°

　　A.2年

　　B.3年

　　C.5年

　　D.10年

　　28.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置(C　)°

　　A.劳动检查机构

　　B.劳动督查机构

　　C.劳动监察机构

　　D.劳动检察机构

　　29.(B 　)劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正°

　　A.乡级以上各级人民政府

　　B.县级以上各级人民政府

　　C.市级以上各级人民政府

　　D.省级以上各级人民政府

　　30.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为(C)，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算°

　　A.60日

　　B.6个月

　　C.1年

　　D.2年

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