2019年二级建造师考试机电工程管理与实务基础预习题(4)_第2页

　　16、某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其进行任何说明的情况下，安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤，则下列说法不正确的是( )。

　　A、如果由于安全设施不合格所导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

　　B、由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，施工单位要承担责任

　　C、由于施工单位没有为甲办理工伤保险，施工单位就属于违法

　　D、对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

　　【考点解析】施工单位的侵权责任

　　【参考答案】D

　　17、根据《安全生产法》的规定，下列没有违反法律规定情形的是( )。

　　A、为了安全起见，每天晚上，专职安全管理人员都要将农民工宿舍的门从外面反锁上

　　B、由于施工场地空间狭小，施工单位在存储汽油的建筑物内设置了员工宿舍，但是汽油存处地点在一楼，而员工宿舍在三楼

　　C、为了方便，将施工现场的员工宿舍作为了员工的办公室

　　D、为了方便工作，让一名员工居住到了尚未竣工的建筑物内

　　【考点解析】员工宿舍设置的限制

　　【参考答案】C

　　18、甲是政府安全生产检查人员，则其在行使现场处理权时不可以( )。

　　A、对安全生产违法作业当场纠正

　　B、对现场检查出的隐患责令停止使用

　　C、责令紧急避险

　　D、将不合格的安全设施查封扣押

　　【考点解析】安检人员的现场处理权

　　【参考答案】D

　　19、某工程的总承包商甲在例行安全生产检查中，发现某分包工程的施工存在严重的安全隐患，于是要求分包商乙限期整改。但乙拒不执行，最后该隐患酿成大祸，给建设单位丙造成了50万元的经济损失。根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列说法错误的是( )。

　　A、丙有权要求甲承担50万元的损失

　　B、丙有权要求乙承担50万元的损失

　　C、丙有权要求甲承担30万元的损失，乙承担20万元的损失

　　D、丙只能要求乙承担主要责任，赔偿40万元的损失，剩余部分由甲承担

　　【考点解析】分包工程的安全责任承担

　　【参考答案】D

　　20、某项目的设计任务由甲设计院承担，其在设计时应该根据( )进行设计。

　　A、建设单位的意愿

　　B、类似已完工程

　　C、勘查成果文件

　　D、类似地区的水文地质情况

　　【考点解析】设计的依据

　　【参考答案】C

　　21、甲施工单位于2011年5月20日签订施工合同，承建工程为5层砌体结构，7级抗震设防，施工图通过审批。工程于2011年10月8 日开工建设，施工中技术人员发现图样中有一处抗震设计差错，此时甲施工企业应当( )。

　　A、按原图样继续施工

　　B、及时提出意见和建议

　　C、与监理工程师协商一致后，继续施工

　　D、自行修改正确后施工，向建设单位提出增加费用

　　【考点解析】施工单位对设计问题的处理

　　【参考答案】B

　　22、某工程已具备竣工条件，2011年3月2日施工单位向建设单位提交竣工验收报告，2011年3月7日经验收不合格，施工单位返修后于2011年3月20日再次验收合格，2011年3月31 日，建设单位将有关资料报送建设行政主管部门备案，则该工程质量保修期自( )开始。

　　A、2011年3月2日

　　B、 2011年3月7日

　　C、2011年3月20日

　　D、 2011年3月31 日

　　【考点解析】工程质量保修期

　　【参考答案】C

　　23、某工程项目于2011年3月1日开始试运行，建设单位申请该工程项目配套建设的环境保护设施竣工验收的最后时限为( )。

　　A、2011年4月1日

　　B、 2011年6月1日

　　C、2011年9月l 日

　　D、 2011年12月1日

　　【考点解析】环保设施的竣工时间确定

　　【参考答案】B

　　24、2011年3月13 日在对某施工现场进行检查时发现，尚未完工的大楼内有8名建筑工人居住。施工单位解释由于现场场地狭窄，且工期紧，暂时无法解决这些建筑工人的居住问题。经行政部门核实，施工单位的说法属实。对此问题正确的解决方式是( )。

　　A、这些建筑工人可以居住，但不得使用明火

　　B、这些建筑工人不能居住，必须立即搬出

　　C、经建设行政主管部门同意，这些建筑工人可以居住，但要采取必要的消防安全措施

　　D、经公安消防机构批准后，这些建筑工人可以居住，但要采取必要的消防安全措施

　　【考点解析】未完工建筑不能设置员工宿舍

　　【参考答案】B

　　25、甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前( )日以书面形式通知用人单位。

　　A、10

　　B、15

　　C、20

　　D、30

　　【考点解析】劳动者解除劳动合同的时间要求

　　【参考答案】D

　　26、甲所在的乙建筑公司濒临破产，在2011年6月2日法定整顿期间，甲成为了被裁减人员。如乙建筑公司在( )前录用人员，应当优先录用甲等被裁减人员。

　　A、 2011年7月2日

　　B、 2011年9月2日

　　C 、2011年12月2日

　　D、 2011年6月2日

　　【考点解析】用人单位经济性裁员后应当优先录用被裁减人员的时间要求

　　【参考答案】C

　　27、甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是( )。

　　A、高处工作

　　B、矿山井下作业

　　C、夜班劳动

　　D、低温、冷水作业

　　【考点解析】未成年人的特殊保护

　　【参考答案】B

　　28、不得安排夜班劳动的情况是( )。

　　A、怀孕的女职工甲

　　B、哺乳期未满一周岁婴儿的女职工乙

　　C、女职工丙

　　D、未成年职工丁

　　【考点解析】女职工的特殊保护

　　【参考答案】B

　　29、某工程项目于2011年3月1日通过竣工验收，并于2011年3月12日办理了备案。根据规定，建设单位向有关部门移交工程档案的最后时限为( )。

　　A、2011年4月1日

　　B、2011年6月1 日

　　C、2011年3月12日

　　D、2011年6月12 日

　　【考点解析】建设单位移交工程档案的时间要求

　　【参考答案】B

　　30、下列属于行政处罚的是( )

　　A、停止侵害

　　B、记大过

　　C、罚金

　　D、责令停产停业

　　【考点解析】行政处罚责任类型

　　【参考答案】D