【例题·单选题】组织结构三要素不包括(　)。

　　A.虚拟化

　　B.规范性

　　C.集权度

　　D.复杂性

　　『正确答案』A

　　『考点提示』组织结构的三要素。

　　『答案解析』组织结构的三要素包括复杂性、规范性和集权度。

　　【例题·单选题(2016)】组织结构设计的特征因素不包括(　)。

　　A.关键职能

　　B.企业规模

　　C.专业化程度

　　D.分工形式

　　『正确答案』B

　　『考点提示』组织结构的主要特征。

　　『答案解析』组织结构的主要特征因素包括以下10方面：管理层次和管理幅度;专业化程度;地区分布;分工形式;关键职能;集权程度;规范化;制度化程度;职业化程度;人员结构。

　　【例题·单选题】关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是(　)。

　　A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

　　B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

　　C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

　　D.管理幅度与管理层次是相互制约的

　　『正确答案』D

　　『考点提示』管理幅度与管理层次。

　　『答案解析』管理层次是组织结构的纵向复杂程度，两者在数量上成反比的关系，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

　　【例题·单选题(2017)】组织的横向结构指的是(　)

　　A.职能结构

　　B.层次结构

　　C.部门结构

　　D.职权结构

　　『正确答案』C

　　『考点提示』组织设计概述。

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　　『答案解析』部门结构：各管理部门的构成，又称组织的横向结构。

　　【例题·单选题(2017)】关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是(　)。

　　A.两者存在反比例关系

　　B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次就会增加

　　C.两者都是组织结构的主要特征因素

　　D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用

　　『正确答案』D

　　『考点提示』组织设计概述。

　　『答案解析』管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。

　　【例题·多选题】职能制组织形式的缺点有(　)。

　　A.适应性差

　　B.横向协调差

　　C.稳定性差

　　D.领导负担重

　　E.不利于专业分工

　　『正确答案』ABD

　　『考点提示』职能制组织形式的缺点。

　　『答案解析』职能制组织形式的缺点有：(1)观念狭隘，不从整体考虑;(2)横向协调差;(3)适应性差;(4)领导负担重;(5)不利于培养全面人才。

　　【例题·单选题(2016)】职能制组织形式的缺点不包括(　)。

　　A.狭隘的职能观念

　　B.横向协调差

　　C.领导负担过重

　　D.设备与劳动力重复过多

　　『正确答案』D

　　『考点提示』职能制组织形式的缺点。

　　『答案解析』职能制组织形式的缺点有：(1)观念狭隘，不从整体考虑;(2)横向协调差;(3)适应性差;(4)领导负担重;(5)不利于培养全面人才。职能制的优点之一是可以消除设备及劳动力的重复，可以对资源最充分的利用。

　　【例题·单选题】职能制组织在(　)环境中效果最好。

　　A.简单/静态

　　B.复杂/静态

　　C.简单/动态

　　D.复杂/动态