一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查工伤保险。《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。参见教材P273。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查用人单位的责任。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 当被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则有三个，即选项ABD的内容。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤认定范围。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险费的缴纳。目前实行的是统账结合的制度模式，基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户两个部分。个人账户的资金来源于两部分：一部分是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户，单位缴费划入每个人账户具体比例要考虑年龄因素，一般年龄越大病也越多，划入个人账户的资金也要多一些。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分：一是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳，用人单位缴纳水平按照当地工资水平的6%左右，个人缴费一般为本人工资收入的2%。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险制度。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　14、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查基本医疗保险的内容。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

　　【该题针对“基本医疗保险”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险制度的重要组成部分。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查企业年金的发放。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户按月、分次或者一次性领取企业年金。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查失业登记。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。

　　【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查失业保险待遇。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月。

　　【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查基本养老保险。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，选项D说法错误。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄规定一般情况下男年满60周岁，女工人年满50周岁。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 企业缴纳基本养老保险费不得超过企业职工工资总额的20%。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　26、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查享受基本养老保险待遇的条件。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全上市劳动能力的，退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　27、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查基本养老保险的内容。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，计入基本养老保险统筹基金;A错误。职工应当国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户;B错误。无雇工的个体工商户应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户;C错误。职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额，D正确。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　28、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 本题考查工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，选项A错误。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，选项C错误。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，选项D错误。

　　【该题针对“劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特殊情况”知识点进行考核】

　　29、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 工伤有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇的：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。

　　【该题针对“劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特殊情况”知识点进行考核】

　　30、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 本题考查因工外出发生事故或下落不明的处理。职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养家属按月支付供养家属抚恤金。

　　【该题针对“劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特殊情况”知识点进行考核】

　　31、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　【该题针对“劳动能力鉴定、工伤保险待遇、特殊情况”知识点进行考核】

　　32、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 目前生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

　　【该题针对“生育保险”知识点进行考核】

　　33、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查生育保险制度的概念。生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　【该题针对“生育保险”知识点进行考核】

　　34、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 本题考查企业年金的缴费。《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　35、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考查建立企业年金的程序。企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABE

　　【答案解析】 本题考查工伤保险。职工被派遣出境工作，依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止，C选项错误;非全日制从业人员，用人单位应当为其缴纳工伤保险，D选项错误。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题考查不得认定为工伤或者视同工伤的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自残或自杀的。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 工伤保险的原则：无过失责任原则，损害补偿原则，预防、补偿和康复相结合原则。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ACE

　　【答案解析】 本题考查工伤让认定的范围。选项BD不属于工伤认定的范围。

　　【该题针对“工伤保险的原则、覆盖范围、缴纳、认定”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 目前我国企业的补充保险主要有企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 AE

　　【答案解析】 目前我国企业的补充保险主要有企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。

　　【该题针对“企业补充保险”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 AE

　　【答案解析】 本题考查失业保险金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 ABE

　　【答案解析】 移居境外的和应征服兵役的属于停止领取失业保险的范围。

　　【该题针对“失业保险”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 BD

　　【答案解析】 本题考查享受基本养老保险待遇的条件。享受按月领取基本养老金待遇的必须具备两个条件，一是有达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

　　【该题针对“基本养老保险”知识点进行考核】