三、建立多层次的社会保障制度。这是社会主义市场经济体制的安全阀和稳定器。

　　三个“体系”是：

　　一、建立全国统一开放的市场体系。这是社会主义市场经济的核心。

　　二、建立以间接手段为主，完善的客观调控体。这是社会主义市场经济体制的调节器。

　　三、健全和完善法律体系。这是社会主义经济体制的一项重要内容和组成部分。

　　(2)社会主义市场经济体制的基本框架包括五个部分：

　　一、建立现代企业制度

　　必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针，进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

　　二、培育和发展市场体系

　　统一、开放、竞争、有序的市场体系是市场运行的基础。建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场紧密结合，国内市场与国际市场相互衔接，促进资源的优化配置。《决定》提出的重点是发展生产要素市场，包括资本市场、劳动力市场、房地产市场、技术市场和信息市场等。资本市场和劳动力市场是第一次在中央文件中提出。

　　三、建立和健全宏观调控体系

　　转变政府职能，建立以间接手段为主的完善的宏观经济调控体系。在市场经济条件下，市场机制对资源配置起基础性作用，但是市场具有自发性和盲目性，必须建立和健全宏观调控体系。

　　四、建立合理的收入分配制度

　　建立以按劳分配为主体，效率优先，兼顾公平的收入分配制度，鼓励一部分地区和一部分人先富起来，走共同富裕的道路。

　　五、建立社会保障制度

　　建立多层次的社会保障制度，为城乡居民提供与我国国情相适应的社会保障制度，促进经济发展和社会稳定。

　　这些主要环节是相互联系和相互制约的有机整体，构成社会主义市场经济体制的基本框架。

　　社会主义市场经济的分配制度

　　1. 按劳分配与多种分配方式

　　按劳分配为主题多种分配方式并存，是我国社会主义初级阶段的分配方式

　　2. 按劳分配与按要素分配

　　按劳分配与按生产要素分配相结合。人的劳动、劳动对象和劳动资料是生产的三个简单要素。

　　现代企业制度与国有企业改革

　　1.现代企业制度

　　现代企业制度是同社会化大生产和现代市场经济相适应的一种企业制度

　　特点：一是产权关系明晰，二是企业以其全部法人财产依法自主经营、自负盈亏，对出资者承担保值增值的责任。三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。四是企业按市场要求组织经营。五是企业建立起科学的领导体制和组织管理制度，形成激励和约束相结合的经营机制。

　　2.国有企业的分类改革及授权经营