11.企业组织设计的基本任务有(　)。

　　A.提供组织结构系统图

　　B.编制职务说明书

　　C.企业战略

　　D.企业环境

　　E.企业技术

　　『正确答案』AB

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的基本任务。企业组织设计的任务主要由两部分构成：一是提供组织结构系统图;二是编制职务说明书。

　　12.企业组织设计的主要依据有(　)。

　　A.企业战略

　　B.企业环境

　　C.企业技术

　　D.企业发展阶段

　　E.管理幅度

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的主要依据。企业组织设计的主要依据：企业战略;企业环境;企业技术;企业发展阶段。

　　13.企业组织设计的根本目的是(　)。

　　A.满足企业客户的需求

　　B.保证企业员工数量的增加

　　C.保证企业总经理目标的实现

　　D.保证企业目标的实现

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的根本目的。企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门。

　　14.在企业组织设计中要遵循一个下级只能服从一个上级领导的原则是遵循了组织设计的(　)原则。

　　A.统一指挥

　　B.权责对等

　　C.分工与协作

　　D.精简

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的基本原则。统一指挥原则：在企业组织设计中就要遵循一个下级只能服从一个上级领导的原则，将各个职务形成一条连续的管理等级链，同时明确规定链条中职务之间的责任、权力关系。

　　15.在保证目标和任务顺利完成的前提下，将企业部门和岗位的数量降到最低程度是(　)。

　　A.统一指挥原则

　　B.权责对等原则

　　C.分工与协作原则

　　D.精简原则

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的基本原则。组织精简是指在保证目标和任务顺利完成的前提下，将企业部门和岗位的数量降到最低程度。

　　16.组织设计的基本原则有(　)。

　　A.统一指挥原则

　　B.权责对等原则

　　C.分工与协作原则

　　D.精简原则

　　E.管理幅度原则

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』本题考查企业组织设计的基本原则。企业组织设计的基本原则：(1)统一指挥原则;(2)权责对等原则;(3)分工与协作原则;(4)精简原则。

　　17.关于企业部门化以下说法正确的有(　)。

　　A.职能部门化是大多数企业普遍采用的一种部门化方法

　　B.职能部门化有利于部门之间的相互协调

　　C.产品部门化有利于发挥专用设备效益

　　D.区域部门化不利于培养管理人才

　　E.产品部门化有利于产品的增长和发展

　　『正确答案』ACE

　　『答案解析』本题考查现代企业部门划分的主要方法。职能部门化容易产生部门主义或本位主义，会给部门之间的相互协调带来困难。区域部门化有利于培养管理人才。选项BD错误。

　　18.企业部门化是将整个管理系统分解成若干个相互依存的管理单位，划分的方法包括(　)。

　　A.生产部门化

　　B.过程部门化

　　C.产品部门化

　　D.职能部门化

　　E.区域部门化

　　『正确答案』BCDE

　　『答案解析』本题考查现代企业部门划分的主要方法。职能部门化、产品部门化、区域部门化是企业划分部门最常见、最普通的方法，除此之外，企业还可以根据具体情况采用服务对象部门化、过程部门化、综合部门化等方法。

　　19.下列现代企业部门划分的类型中，有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是(　)组织结构。

　　A.职能部门化

　　B.产品部门化

　　C.区域部门化

　　D.过程部门化

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查产品部门化的优点。产品部门化有利于发挥专用设备效益，发挥人员的技能和专业知识，同时有利于部门内的协调，以及产品的增长和发展。

　　20.按照工作性质来划分管理部门的现代企业部门划分方法是(　)。

　　A.产品部门化

　　B.职能部门化

　　C.区域部门化

　　D.服务对象部门化

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查职能部门化。职能部门化遵循了专业化的原则，以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础，并按照这些工作或任务在企业中的重要程度，分为主要职能部门和从属部门。

　　21.关于直线关系和参谋关系，以下说法正确的是(　)。

　　A.由于层次的限制而产生领导关系就是直线关系

　　B.直线关系实质上是一种命令关系

　　C.参谋关系是组织中各级管理人员的主要关系

　　D.参谋是下一层次直线主管的直线主管

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查直线关系与参谋关系。选项A错误，由于管理幅度的限制而产生的管理层次之间的领导关系就是直线关系。选项C错误，直线关系是组织中各级管理人员的主要关系。选项D错误，参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作，减轻他们的工作负担。

　　22.在企业管理体系中，直线关系实际上是(　)。

　　A.托管关系

　　B.协助关系

　　C.命令关系

　　D.平等关系

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查直线关系及其特点。直线关系是上级指挥下级的关系，其实质上是一种命令关系。

　　23.授权是一个过程，这一过程发生在(　)。

　　A.平级之间

　　B.上下级之间

　　C.直线与参谋之间

　　D.直线与代理之间

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查授权的含义。授权不是在平级中间实施的行为，其完全是在组织内上下级之间进行。