【历年真题：2012】单项选择题

　　企业变革的基本原因在于(　)。

　　A.科学技术的更新

　　B.经济的发展

　　C.社会的变化

　　D.企业本身发展过程中的矛盾冲突

　　『正确答案』D

　　『答案解析』企业变革的基本原因：企业本身发展过程中的矛盾冲突。

　　【历年真题：2005，2010】单项选择题

　　下列属于企业变革的内部驱动因素的是(　)。

　　A.企业所在地区政治环境改变

　　B.企业目标的选择与修正

　　C.企业所在地区经济环境改变

　　D.科学技术的发展变化

　　『正确答案』B

　　『答案解析』企业变革的内部驱动因素：企业目标的选择与修正;组织职能的转变;企业成员内在动机与需求的变化。

　　【历年真题：2009，2013】多项选择题

　　企业组织变革的外部驱动因素包括(　)。

　　A.技术

　　B.企业愿景

　　C.政治

　　D.经济

　　E.社会

　　『正确答案』ACDE

　　『答案解析』企业变革的外部驱动因素：技术、政治与法律、经济、社会。

　　【历年真题：2013】单项选择题

　　战略联盟的基础是(　)。

　　A.技术优势

　　B.文化优势

　　C.比较优势

　　D.变革优势

　　『正确答案』C

　　『答案解析』比较优势是战略联盟的基础。

　　【历年真题：2013】单项选择题

　　根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(　)。

　　A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

　　B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

　　C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

　　D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

　　『正确答案』D

　　『答案解析』根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

　　【历年真题】单项选择题(2016)

　　为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是(　)。

　　A.自我超越

　　B.系统思考

　　C.团队学习

　　D.共同愿景

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查学习型组织的五项修炼。共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。

　　【历年真题：2011】单项选择题

　　根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于(　)。

　　A.创业阶段

　　B.集体化阶段

　　C.规范化阶段

　　D.精细化阶段

　　『正确答案』B

　　『答案解析』处于集体化阶段的企业，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离。

　　【历年真题：2012】单项选择题

　　企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是(　)。

　　A.精细阶段

　　B.创业阶段

　　C.规模化阶段

　　D.集体化阶段

　　『正确答案』B

　　『答案解析』在企业的创立阶段，企业是非规范的，非常灵活，企业中层次较少，分工不明确，主要由企业主本人行使监督、管理和控制的权力。这一时期，企业尚缺乏长远的规划。

　　【练习题】按照企业生命周期理论，企业组织在发展过程中都会表现出的阶段有(　)。

　　A.创业阶段

　　B.集体化阶段

　　C.规范化阶段

　　D.精细阶段

　　E.衰退阶段

　　『正确答案』ABCD

　　『答案解析』企业在发展过程中都会表现出的阶段有：创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段。

　　【练习题】企业在规范化阶段表现的特征有(　)。

　　A.内部机构制度化、程序化、科学化开始形成

　　B.分工精细，有较为成熟的产品或服务线

　　C.企业内部形成经理人队伍

　　D.出现了经营权和所有权部分分离

　　E.企业的主要目标是获得高速成长的市场机会

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』选项DE属于企业的集体化阶段的特征。