2017年监理工程师《理论法规》考试题型：单选题（11）50道

　　1.建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括(　)。

　　A.有关技术标准

　　B.设计文件

　　C.工程承包合同

　　D.委托监理合同

　　【答案】D

　　2.建设工程法律、行政法规、部门规章的效力由低到高依次为(　)。

　　A.法律、行政法规、部门规章

　　B.法律、部门规章、行政法规

　　C.行政法规、法律、部门规章

　　D.部门规章、行政法规、法律

　　【答案】D

　　【要点】建设工程法律、建设工程行政法规及部门规章的法律效力是：法律的效力高于行政法规;行政法规的效力高于部门规章。

　　3.(2006-2)工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍，这是建设工程监理(　)的表现。

　　A.服务性

　　B.科学性

　　C.独立性

　　D.公正性

　　【答案】B

　　4.(2005-2)实施建设工程监理(　)。

　　A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为，但不能避免发生建设单位的不当建设行为

　　B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为，但不能避免发生承建单位的不当建设行为

　　C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为，又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

　　D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为，又不能避免发生建设单位的不当建设行为

　　【答案】C

　　5.(2005-5)下列关于建设程序与建设工程监理关系的表述中，正确的是(　)。

　　A.建设工程监理为建设程序的规范化创造了条件

　　B.建设程序为建设工程监理提出了监理的任务和内容

　　C.建设工程监理可以保证建设程序的科学性

　　D.建设程序规定了监理工作的程序

　　【答案】B

　　6.“在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责，并且正直和忠诚地进行职业服务”，这是FIDIC道德准则中(　)方面的要求。

　　A.对社会和职业的责任

　　B.公正性

　　C.对他人的公正

　　D.正直性

　　【答案】D

　　7.加强对员工的职业道德教育属于监理企业(　)的内容。

　　A.经营管理制度

　　B.劳动合同制度

　　C.人事管理制度

　　D.组织管理制度

　　【答案】C

　　8.(2006-14)下列关于设计阶段特点的表述中，正确的是(　)。

　　A.设计劳动投入量越大，设计产品质量越好

　　B.设计阶段不是影响建设工程投资的关键阶段

　　C.设计劳动投入量与设计产品质量之间没有必然的联系

　　D.设计质量对建设工程总体质量影响不大

　　【答案】C

　　9.目标分解所达到的深度应当以能够取得(　)为原则，并非越深越好。

　　A.可靠的数据

　　B.实用的数据

　　C.合理的数据

　　D.控制和所需的数据

　　【答案】A

　　10.根据划分依据的不同，可将控制分为不同的类型，事前、事中和事后控制是按照(　)进行划分的。

　　A.控制过程是否形成闭合回路

　　B.控制措施作用于控制对象的时间

　　C.措施制定的出发点

　　D.控制信息的来源

　　【答案】B