5、护士角色人格的匹配理论有哪些：
①个体人格与角色人格的匹配理论
②教育层次与培养目标的匹配理论
③成就动机与择业动机的匹配理论
④社会智能与职业智能的匹配理论
6、护士角色人格的匹配模式
①重合匹配模式：是最协调的匹配模式，约占护士群体的5%
②基本匹配模式：是较理想的模式，约占护士群体的80%
③少许匹配模式：是难协调的匹配模式，约占护士群体的5%-10%
④完全不匹配模式：是不协调的匹配模式，约占护士群体的5%
7、促进护士的身心健康的措施
①确定影响护士身心健康的决定因素
②营造促进护士身心健康的环境氛围
③职业化模拟训练的氛围
④消除身心紧张的氛围
⑤维系良好的人际关系的氛围
⑥营造健身、健美的氛围
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论
