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2019年护士资格证章节试题之护理工作中的人际关系_第6页

来源:考试网  [ 2018年09月24日 ]  【

  三、A3/A4

  1、

  【正确答案】 A

  【答案解析】 初始期:亦称熟悉期,是护士与患者的初识阶段,也是护患之间开始建立信任关系的时期。此期的工作重点是建立信任关系,确认患者的需要。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  【正确答案】 B

  【答案解析】 护患关系建立初期,彼此都处于初识阶段,双方互不认识,都希望在彼此认识的基础上建立信任关系。因此与患者建立相互了解及信任关系是护患关系初期的主要任务。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  2、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 信任感是建立良好护患关系的前提和基础,而良好的服务态度、认真负责的工作精神、扎实的专业知识和娴熟的操作技术是赢得患者信任的重要保证。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  【正确答案】 C

  【答案解析】 共同参与型:是一种双向、平等、新型的护患关系模式。此模式以护患间平等合作为基础,强调护患双方具有平等权利,共同参与决策和治疗护理过程。此模式的特点是“护士积极协助患者进行自我护理”,模式关系的原型为成人与成人的关系。在此模式中,护士常以“同盟者”的形象出现,为患者提供合理的建议和方案,患者主动配合治疗护理,积极参与护理活动,双方共同分担风险,共享护理成果。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  【正确答案】 B

  【答案解析】 护患关系冲突的主要责任人是张护士。因为她的穿刺失败,导致患者对其的不信任。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  3、

  【正确答案】 D

  【答案解析】 影响此次护患沟通的隐秘性因素是有第三者在场。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  【正确答案】 D

  【答案解析】 导致此次交谈失败的个人生理因素是患者伤口疼痛。导致患者烦躁,不能继续交谈。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

  【正确答案】 D

  【答案解析】 指导-合作型:是近年来在护理实践中发展起来的一种模式,也是目前护患关系的主要模式。此模式将患者视为具有生物、心理、社会属性的有机整体。此模式的特点是“护士告诉患者应该做什么和怎么做”,模式关系的原型为母亲与儿童的关系。在此模式中,护士常以“指导者”的形象出现,根据患者病情决定护理方案和措施,对患者进行健康教育和指导;患者处于“满足护士需要”的被动配合地位,根据自己对护士的信任程度有选择地接受护士的指导并与其合作。

  【该题针对“第二节-护理人际关系”知识点进行考核】

责编:liumin2017

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