主管护师

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2019年护理管理学主管护师试题:护理人力资源管理_第2页

来源:考试网  [ 2018年09月17日 ]  【

  21、某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括

  A、床边教学

  B、读书报告会

  C、国内进修

  D、科室轮转

  E、定期查房

  二、A3/A4

  1、某病房患者总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算一日间接护理所需时间为20小时。

  <1> 、病房各级患者总护理时数和约为

  A、495小时

  B、380小时

  C、150小时

  D、132.5小时

  E、100小时

  <2> 、该病房平均护理时数约是

  A、12.4小时

  B、9.5小时

  C、3.75小时

  D、3.31小时

  E、2.5小时

  <3> 、如果该病房的每天都满员的情况下,护理人员编制约为

  A、20人

  B、18人

  C、17人

  D、16人

  E、15人

  <4> 、如果算上机动编制应实际配置的护理人员数

  A、20人

  B、19人

  C、18人

  D、17人

  E、16人

  2、某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。

  <1> 、全体工作人员的最大编制数约为

  A、1400人

  B、1500人

  C、1300人

  D、1700人

  E、1800人

  <2> 、卫生技术人员的最大编制数大约是

  A、1260人

  B、1224人

  C、1152人

  D、1080人

  E、1000人

  <3> 、护理人员的最大编制数是

  A、740人

  B、612人

  C、576人

  D、540人

  E、500人

  三、B

  1、A.连续工作时间长

  B.夜班时间长,护士较疲劳

  C.所需人力较多

  D.以人为本

  E.提高质量

  <1> 、单人三班制的缺点是

  A B C D E

  <2> 、每日二班制的缺点是

  A B C D E

  <3> 、双人三班制的缺点是

  A B C D E

  2、A.1:1.3~1:1.4

  B.1:1.4~1:1.5

  C.1:1.6~1:1.7

  D.1:1.8~1:1.9

  E.1:2~1:2.1

  <1> 、根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  <2> 、根据《编制原则》,300~500张床位的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  <3> 、根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是

  A B C D E

  3、A.满足患者护理需要原则

  B.合理结构原则

  C.优化组合原则

  D.经济效能原则

  E.动态调整原则

  <1> 、护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补属于

  A B C D E

  <2> 、在编设和使用护理人员时,在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于

  A B C D E

  <3> 、根据患者护理需要编设护理人员属于

  A B C D E

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责编:liumin2017

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