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2017年人力资源师二级考点精选:工作岗位设计

来源:考试网  [ 2017年01月09日 ]  【

  2017年人力资源师二级考点精选:工作岗位设计

  1.改进岗位设计的基本内容。p34-36页

  答:1.岗位工作扩大化与丰富化

  (1)工作扩大化

  (2)工作丰富化

  2.岗位工作的满负荷

  3.岗位的工时工作制

  4.劳动环境的变化

  2.岗位工作扩大化的设计方法。p42-44页

  答:岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。

  1.岗位宽度扩大法主要有三种具体的形式:

  (1)延长加工周期;

  (2)增加岗位的工作内容;

  (3)包干负责。

  2.岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:

  (1)岗位工作纵向调整;

  (2)充实岗位工作内容;

  (3)岗位工作连续设计;

  (4)岗位工作轮换设计;

  (5)岗位工作矩阵设计。

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