第二章 招聘与配置
第一节 员工素质测评标准体系的构建
人员素质测评的含义：
人员素质包括生理素质和心理素质两个方面。
素质是指个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，它是行为的基础和根本因素。
所谓素质测评，是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断过程;或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。
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