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山西太原人力资源管理师考试报考条件

中华考试网   2016-10-14   【

网校为方便各位学员考试报名,特整理山西太原人力资源管理师各级别报考条件,供考生参考:

  人力资源管理师

  四级(具备以下条件之一即可报考)

  在校应届大学生(要求开具学校证明),或中专、高中毕业工作4年以上(要求开具单位证明)

  三级(具备以下条件之一即可报考)

  (1)在校大三本科生、应届专科生,学校开证明,可报考各专业三级。

  (2)连续从事本职业工作6年以上。

  (3)取得企业人力资源管理员(国家职业资格四级)证书后,连续从事本职业工作4年以

  (4)取得企业人力资源管理员(国家职业资格四级)证书后,连续从事本职业工作3年以上,(5)并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者。

  (6)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (7)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (8)取得大学本科学历证书后,并经助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时者

  具有硕士研究生及以上学历证书。

  二级(具备以下条件之一即可报考)

  (1)本科学历掌握87年(含)以前出生,并且单位开证明从事本专业5年以上;专科学历掌握86年(含)以前出生,并且单位开证明从事本专业5年以上.

  (2)连续从事本职业工作13年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (7)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (8)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

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