人力资源管理师三级理论知识题：职业安全卫生与工伤管理

　　[单选题]工伤认定申请应当提交的材料不包括()。

　　A工伤认定申请表

　　B工伤初步鉴定书

　　C与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

　　D医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

　　参考答案：B

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　　1[单选题]劳动安全卫生预算编制程序中说法错误的是()。

　　A编制直接人工预算

　　B在编制间接人工预算中要注意安全检查费用预算

　　C编制劳动保护预算、劳动安全卫生教育预算、个人防护用品预算等

　　D可以选用固定预算法、滚动预算法或弹性预算法进行编制

　　参考答案：B

　　[单选题]关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是()。

　　A组织入厂教育

　　B组织上岗前教育

　　C组织车间教育

　　D组织班组教育

　　参考答案：B

　　[单选题]我国对特种作业人员进行生产技术和特定的安全卫生技术理论教育和操作培训，经考核合格并获得《()》方准上岗。

　　A特种作业人员许可证

　　B特种人员培训操作证

　　C特种人员操作证

　　D特种作业人员操作证

　　参考答案：D

　　[单选题]特种设备、设施检测、检验人员，救护人员的上岗必须经过()。

　　A持证

　　B通过考核

　　C专门培训

　　D考试合格

　　参考答案：C

　　[单选题]下列情形中，不能认定为工伤或视为工伤的是()。

　　A在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

　　B在工作时间突发死亡的

　　C下班途中同同事饮酒造成交通事故，员工身亡的

　　D下班途中到菜市场购买生活用品造成交通事故，员工受伤的

　　参考答案：C

　　[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　A6个月

　　B1年

　　C18个月

　　D20个月

　　参考答案：B

　　[单选题]用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由()。

　　A工伤保险负担

　　B单位医疗保险负担

　　C该用人单位负担

　　D单位特殊补贴费负担

　　参考答案：C

　　……

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