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公开遴选公务员考试考点:公共行政14

中华考试网    2016-11-22   【

18.公务员人才资源开发的原则

(1)内部开发原则;(2)在职开发原则;(3)竞争开发原则;(4)持续开发原则。

19.同传统的人事制度相比较,我国公务员制度的特点

(1)体现了分类管理原则。

(2)具有合理的竞争择优机制。

(3)具有正常的新陈代谢机制。

(4)具有勤政廉政的约束机制。

(5)具有健全的法规体系。

公开遴选公务员考试考点:汇总
1   公开遴选公务员考试考点:行政管理1
2   公开遴选公务员考试考点:行政管理2
3   公开遴选公务员考试考点:行政管理3
4   公开遴选公务员考试考点:行政管理4
5   公开遴选公务员考试考点:行政管理5
6   公开遴选公务员考试考点:行政管理6
7   公开遴选公务员考试考点:行政管理7
8   公开遴选公务员考试考点:行政管理8
9   公开遴选公务员考试考点:公共行政11
10   公开遴选公务员考试考点:公共行政9
11   公开遴选公务员考试考点:公共行政10
12   公开遴选公务员考试考点:公共行政12
13   公开遴选公务员考试考点:公共行政13
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