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2017年怀化市机关事务管理局二级事业单位选调

中华考试网    2017-10-31   【

  为进一步加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,经局党组研究决定,我局下属二级全额拨款事业单位公开选调工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、选调岗位

  1、退管所工作人员1名;

  2、公车办工作人员2名。

  二、选调条件

  1、思想政治素质好,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作勤奋踏实,实绩突出,身体健康。

  2、全额拨款机关事业单位在编在岗工作人员。应具有国家承认的大学本科及以上学历,1977年11月8日以后出生,任机关事业单位乡科级副职或八级职员。

  3、具有5年以上机关事业单位(含五年)正式工作经历以及较强的文字综合、组织协调和管理能力。工作经历以2017年11月8日为截止时间,年限按足年足月计算。

  有下列情形之一的,不得参加公开选调考试:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或者未满影响期限的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  三、选调程序

  按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

  1、报名

  (1)报名时间:2017年11月8日—11月10日,工作时间:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  (2)报名地点:怀化市机关事务管理局人事科 联系电话:0745—2714667。

  2、报名所需资料及资格审查

  填写《公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;近期免冠1寸彩照2张 ;有关工作经历的证明材料;所在单位出示同意报考证明。根据报名情况,由怀化市机关事务管理局负责对报考人员进行资格审查,资格审查合格后,发给准考证。

  3、组织考试:考试分笔试和面试,均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

  (1)笔试

  笔试最低开考比例为1:5,达不到开考比例,经市人社局同意,可以降低开考比例。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力等素质。笔试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。

  (2)面试

  根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例依次确定面试入围人选(降低开考比例的,则参考人员全部入围面试),笔试成绩末位同分一并入围。面试内容主要是考察选调人员的综合分析、沟通协调、语言表达、心理调适等方面。面试具体时间、地点另行通知。

  4、体检:根据综合成绩排名,按1:1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检标准执行。

  5、考察:体检合格确定为考察对象,由局负责组织综合考察,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉事项进行综合全面考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况,取消考察资格。

  6、公示:根据综合成绩、体检结果和考察情况在怀化人事考试网予以公示,公示期为7个工作日公示无异议的,按照有关规定办理人员入编手续。

  四、试用和调动

  拟选调对象试用期3个月,由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续,试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用期满合格者按程序办理调动手续,试用不合格,退回原单位。

  五、其他事项

  1、调入人员的职级按报名时的职级确认,在选调过程中晋升的职级不予认可。

  2、参加公开选调人员要严格遵守人事考试纪律,如有违反有关规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参考资格,并按有关规定严肃处理。

  其他未尽事宜,由怀化市机关事务管理局公开选调工作领导小组研究解释。

  六、工作纪律与监督措施

  1、本次公开选调工作严格按照选调方案、程序及要求进行操作,由市人社局、市编办全程参与综合管理和监督检查,全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定处理。

  2、严禁弄虚作假、徇私舞弊。

  监督电话:0745-2732586 怀化市机关事务管理局监察室

  本地下载:怀化市机关事务管理局公开选调机关工作人员报名表.docx

  怀化市机关事务管理局

  2017年10月30日

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