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咸丰县人社局公开选调县社会保险管理局工作人员公告

咸丰县人力资源和社会保障局    2016-02-16   【

咸丰县人社局公开选调县社会保险管理局工作人员公告

  一、选调岗位及范围

  (一)选调岗位:共8名,其中医疗保险管理岗位3名、社会保险综合管理岗位5名。

  (二)选调范围:全县财政拨款事业单位的财政拨款编制人员(农村义务教育阶段教师除外)。

  二、选调条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,服从组织分配。

  2、思想素质好,勤奋敬业,事业心和责任感强,有吃苦和奉献精神,自我要求严格。

  (二)具体岗位要求

  1、综合管理岗位:

  (1)具有大学专科及以上学历,专业不限;

  (2)年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

  (3)能够熟练操作电脑。

  2、医疗保险管理岗位:

  (1)具有大学专科及以上学历,临床医学专业;

  (2)年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生);

  (3)能够熟练操作电脑。

  (三)以下人员不得报考

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;

  2、有违法违纪行为正在接受审查的人员;

  3、正在接受有关部门审查且未做出处理决定的人员。

  三、报名

  (一)报名时间: 2016年2月23日至2月24日下午5:30止。

  (二)报名地点:县社保局办公室,联系电话:6833272,联系人:白杰。

  (三)报名要求:报名者填写《报名登记表》(点击下载),持所在单位及主管部门签字同意报考的证明,毕业证、身份证原件及复印件,近期免冠登记彩色二寸照片2张;有关专业资质证书原件及复印件。

  四、考试

  本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行,其成绩分别按50%折算后计入总成绩,总成绩为100分。

  (一)笔试。笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业知识,报考医疗保险管理岗位的增加医学基础知识。

  准考证领取时间和地点:2016年2月25日上午9:00至11:30县社保局办公室

  笔试时间和地点详见准考证

  (二)面试。面试主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本技能。面试根据笔试成绩从高分到低分依次按选调岗位计划l:3比例确定面试人员;如某一岗位参加笔试总人数达不到1:3的比例,则参加考试人员全部进入面试,但考生总成绩须60分及以上才能进行体检。

  面试时间、地点另行通知。

  五、体检、考察、公示、调用

  1、体检。根据笔试和面试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1:1的比例确定人员进行体检。体检有不合格或自动弃权的,按成绩依次递补。

  2、考察。由县人社局、县社保局组织对体检合格人员进行考核。

  3、公示。根据考核情况确定拟选调对象,并在网上进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间,县人社局设置举报电话,受理举报,电话6831101。

  4、经公示无异议后,确定拟选调人员,按程序办理核编、调动手续。选调人员按新的岗位确定工资待遇。若无相应的岗位,选调的专业技术人员一律核定在专业技术12级,管理人员核定在管理岗位10级。

  咸丰县人力资源和社会保障局

  2016年2月15日

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