劳动与社会保障专业
本专业要求学生掌握比较扎实的社会学、经济学、劳动与社会保障等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代管理技术与手段进行调查分析和实际操作的能力。
主要专业课程：社会学概论、社会学理论、社会心理学、经济学、社会保障概论、社会福利概论、社会保险、中西社会福利史、社会保障国际比较、社会政策、福利经济学、劳动经济学、劳动与社会保障法、社区福利、社会保障基金管理、专业外语等。
毕业生就业方向为政府机关、企事业单位的劳动人事管理、民政部门、社会保障管理机构、社区福利管理与服务等相关部门。
本专业学制4年，学生达到教学要求后，可获得本科毕业证书和管理学学士学位证书。
