2019年注册会计师考试财务成本管理章节试题：标准成本的差异分析_第2页

　　二、多项选择题

　　1、产生直接人工工资率差异的原因主要有(　)。

　　A、企业工资的调整、工资等级的变更

　　B、奖金和津贴的变更

　　C、新工人上岗太多

　　D、作业计划安排不当

　　2、下列说法中，不正确的有(　)。

　　A、无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因

　　B、直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

　　C、数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

　　D、变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与标准工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额

　　3、下列各项原因中，属于材料价格差异形成原因的有(　)。

　　A、材料运输保险费率提高

　　B、运输过程中的损耗增加

　　C、加工过程中的损耗增加

　　D、储存过程中的损耗增加

　　4、某企业只生产A产品，本月实际产量是500件，发生固定制造费用1800元，实际工时900小时;企业生产能力为800件即2400小时;每件产品固定制造费用标准成本为9元/件。则下列说法中正确的有(　)。

　　A、固定制造费用实际分配率为2元/小时

　　B、固定制造费用标准分配率为2元/小时

　　C、固定制造费用成本差异为300元

　　D、固定制造费用闲置能量差异为4500元

　　5、在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有(　)。

　　A、直接材料的价格差异

　　B、直接人工的数量差异

　　C、变动制造费用的价格差异

　　D、变动制造费用的数量差异