10.下列各项中，不通过其他应付款科目核算的是(　　)。

　　A.应付经营租赁固定资产租金

　　B.出售材料应当收取的价款

　　C.租入包装物租金

　　D.存入保证金

　　【答案】B

　　【解析】出售材料应当收取的价款通过应收账款科目核算，所以本题选择B。

　　11.下列各项中，不属于短期薪酬的是(　　)。

　　A.职工福利费

　　B.短期带薪缺勤

　　C.辞退福利

　　D.医疗保险费

　　【答案】C

　　【解析】辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，不属于短期薪酬。

　　12.下列有关企业从应付职工薪酬中扣还的代垫的家属药费的说法中，正确的是(　　)。

　　A.该业务会导致企业应付职工薪酬增加

　　B.该业务会导致企业银行存款增加

　　C.该业务会导致企业其他应收款减少

　　D.该业务会导致企业银行存款减少

　　【答案】C

　　【解析】企业从应付职工薪酬中扣还的代垫家属药费，有关的账务处理如下：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款——代垫医药费

　　所以该业务导致企业的应付职工薪酬减少，其他应收款减少，所以C正确。

　　13.甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为(　　)元。

　　A.270000

　　B.300000

　　C.351000

　　D.200000

　　【答案】C

　　【解析】应确认的应付职工薪酬=1500×200×17%+1500×200=351000(元)。

　　14.甲公司从2015年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付;职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2015年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为(　　)元。

　　A.9000

　　B.16500

　　C.76500

　　D.900000

　　【答案】B

　　【解析】2015年年末甲公司应确认的累计带薪缺勤的金额=(7-5)×30×150+(6-5)×50×150=16500(元)。

　　15.下列各项中，不属于应交税费的二级科目的是(　　)。

　　A.预交增值税

　　B.待抵扣进项税额

　　C.简易计税

　　D.进项税额

　　【答案】D

　　【解析】增值税一般纳税人应当在“应交税费”科目下设置“应交增值税”、“未交增值税”、“预交增值税”、“待抵扣进项税额”、“待认证进项税额”、“待转销项税额”、“增值税留抵税额”、“简易计税”、“转让金融商品应交增值税”、“代扣代交增值税”等明细科目。“进项税额”专栏是在“应交增值税”明细科目下设置的专栏。

　　16.甲企业为增值税一般纳税人，2017年4月购入农产品一批，农产品收购发票上注明的买价为200000元，规定的扣除率为13%，货物收到并验收入库，价款已用银行存款支付，则下列说法中不正确的是(　　)。

　　A.“原材料”科目入账金额为174000元

　　B.应交增值税(进项税额)为26000元

　　C.“原材料”科目入账金额为200000元

　　D.增值税不应计入农产品成本，可以抵扣销项税额

　　【答案】C

　　【解析】相关会计分录为：