二、多项选择题

　　29.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有(　)。

　　A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

　　B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

　　C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月

　　D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

　　30.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有(　)。

　　A.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行

　　B.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

　　C.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

　　D.用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿

　　31.劳动合同的必备条款包括(　)。

　　A.工作内容和工作地点

　　B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　C.社会保险

　　D.工作时间和休息、休假

　　32.根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有(　)。

　　A.劳动关系的主体具有特定性

　　B.劳动关系的内容有较强的法定性

　　C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同

　　D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的

　　33.张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

　　B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

　　C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

　　D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

　　34.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(　)。

　　A.赵某在甲公司连续工作15年

　　B.钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订

　　C.丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年

　　D.丁公司初次实行劳动合同制度，李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年

　　35.下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有(　)。

　　A.甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

　　B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

　　C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

　　D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

　　36.年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形中，职工不享受当年年休假的有(　)。

　　A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

　　B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

　　C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

　　D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

　　37.刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列表述中正确的有(　)。

　　A.双方约定的竞业限制期限不符合法律规定

　　B.刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持

　　C.刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持

　　D.对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持

　　38.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有(　)。

　　A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　B.劳动者被人民法院宣告死亡

　　C.用人单位被依法宣告破产

　　D.劳动合同期满，但女职工在产期

　　39.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有(　)。

　　A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

　　B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

　　C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

　　D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

　　40.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有(　)。

　　A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

　　B.用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人

　　C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

　　D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用