二、多项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中。有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)

　　11、根据法的内容可以分为实体法和程序法，下列属于实体法的有 (　　)。

　　A 、 民法

　　B 、 刑法

　　C 、 行政诉讼法

　　D 、 企业所得税法

　　答案： A,B,D

　　解析： 【正确答案】 ABD

　　【答案解析】

　　程序法是指为了保障实体权利和义务的实现而制定的关于程序方面的法律。如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法。选项C属于程序法。

　　【该题针对“法的分类”知识点进行考核】

　　12、2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据 《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有 (　　)。

　　A 、 试用期不得超过2个月

　　B 、 试用期的工资不得低于960元

　　C 、 试用期的工资不得低于1000元

　　D 、 试用期不包含在劳动合同期限内

　　答案： A,C

　　解析： 【正确答案】 AC

　　【答案解析】

　　(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月; (2)选项BC：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准; (3)选项D：试用期包含在劳动合同期限内。

　　【该题针对“试用期”知识点进行考核】

　　13、下列选项中，关于必须记载事项说法正确的有 (　　)。

　　A 、 出票时必须表明票据的种类例如“汇票”“支票”

　　B 、 出票人在票据上签章不符合 《票据法》规定，票据无效

　　C 、 承兑人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，不影响其他符合规定签章的效力

　　D 、 背书人在票据上签章不符合规定的，其签章无效，也会影响其前手符合规定签章的效力

　　答案： A,B,C

　　解析： 【正确答案】 ABC

　　【答案解析】

　　根据规定背书人在票据上的签章不符合 《票据法》等规定的，其签章无效，但不影响其前手符合规定签章的效力。

　　【该题针对“票据的记载事项”知识点进行考核】

　　14、下列纠纷不适用民事仲裁方式解决的有 (　　)。

　　A 、 运输合同纠纷

　　B 、 继承纠纷

　　C 、 技术合同纠纷

　　D 、 企业对工商局的罚款决定不服的纠纷

　　答案： B,D

　　解析： 【正确答案】 BD