2018一级消防工程师《综合能力》练习题及答案（5）_第2页

　　11.《人民共和国消防法》明确了建设工程消防设计审核、消防验收和备案抽查制度，规定对国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程由公安机关消防机构实行建设工程消防设计审核、消防验收;对除国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程以外的其他工程消防设计实行备案抽查制度。其中下列关于备案抽查制度规定描述不正确的是(　B　)。

　　A.建设单位应当自依法取得施工许可之日起一定工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案

　　B.人民政府应当进行抽查，经依法抽查不合格的，应当停止施工

　　C.建设单位在工程验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查;经依法抽查不合格的，应当停止使用

　　D.建设工程的消防设计未经依法审核或者审核不合格的以及未经依法消防验收或者消防验收不合格的，不得施工或禁止投入使用

　　12.下列不属于《人民共和国消防法》规定的我国消防安全工作原则是(　D　)。

　　A.政府统一领导

　　B.部门依法监管

　　C.单位全面负责

　　D.社团积极参与

　　13.2009年5月1日施行的《人民共和国消防法》中规定了单位消防安全职责，要求单位按照(　A　)配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。

　　A.国家标准、行业标准

　　B.国家标准、企业标准

　　C.国家标准、地方标准

　　D.国家标准、专业标准

　　14.2009年5月1日施行的《人民共和国消防法》中规定了单位消防安全职责，要求对建筑消防设施(　C　)至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

　　A.3个月

　　B.半年

　　C.一年

　　D.两年

　　15.2009年5月1日施行的《人民共和国消防法》明确了单位消防安全职责，下列关于单位消防安全职责描述不正确的是(　D　)。

　　A.同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任

　　B.任何单位不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材

　　C.任何单位都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警，严禁谎报火警

　　D.任何单位无权对公安机关消防机构及其工作人员在执法中的违法行为进行检举、控告

　　16.《人民共和国消防法》进一步明确了消防产品监督管理制度。其中消防产品强制认证制度，规定依法实行强制性产品认证的消防产品，由具有法定资质的认证机构按照(　C　)的强制性要求认证合格后，方可生产、销售、使用。

　　A.地方标准、技术标准

　　B.国家标准、技术标准

　　C.国家标准、行业标准

　　D.国家标准、企业标准

　　17.自2011年7月1日起施行的修正的《人民共和国建筑法》对适用范围、建筑许可、建筑工程发包与承包、建筑工程监理制度等进行了规定。下列关于建筑工程监理制度说法中，错误的是(　D　)。

　　A.国家推行建筑工程监理制度

　　B.工程监理单位须在其资质等级许可的监理范围内，承担工程监理业务

　　C.工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系

　　D.工程监理单位可以转让工程监理业务

　　18.《人民共和国产品质量法》以生产者的产品质量责任和义务以及销售者的产品质量责任和义务构成产品质量责任制度，下列说法错误的是(　D　)。

　　A.生产者、销售者是产品质量责任的承担者，是产品质量的责任主体

　　B.生产者应当对其生产的产品质量负责，产品存在缺陷造成损害的，生产者应当承担赔偿责任

　　C.由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成危害的，销售者应当承担赔偿责任

　　D.因产品缺陷造成损害的，受害人只能向生产者要求赔偿

　　19.2008年1月1日实施的《人民共和国城乡规划法》规定，地方各级人民政府以(　D　)方式提供国有土地使用权的，建设单位在报送有关部门批准或者核准前，应当向城乡规划主管部门申请核发选址意见书。

　　A.转让

　　B.租借

　　C.承包

　　D.划拨

　　20.《人民共和国安全生产法》规定了从业人员的权利和义务，下列有关说法中不正确的是(　D　)。

　　A.从业人员与生产经营单位订立的劳动合同应当载明与从业人员劳动安全有关的事项，以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任

　　B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

　　C.从业人员有权对本单位存在的安全问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

　　D.从业人员有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位可以酌情对采取上述措施的从业人员降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同