近日，住住建部公布关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定。文件一经颁发，造价行业一派欢腾，不难看出2020年或将迎来报考高峰!
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关于二级造价工程师的前世今生
国务院关于取消一批职业资格许可和认事项的决定(国发〔2016〕5号)，全国建设工程造价员退出舞台。
2016年1月20日 2016年1月25日 中国造价协会发布关于取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知。 湖北省造价协会发文，停止造价员的注册、变更、继续教育等相关工作。 2016年11月2日 2018年住建部发布文件，造价工程师一分为二，新增二级造价工程师，原造价工程师变为一级造价工程师。2019年3月22日 中国造价协会发布做好二级造价师考试的准备工作，并公布考试大纲及教材。
2020年，住房和城乡建设部发布关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的决定。新办法于2020年2月19日生效。
利 好政 策
根据住房和城乡建设部关于修改《工程造价咨询企业管理办法》《注册造价工程师管理办法》的其中首次明确了二级造价工程师职业资格管理办法。
1.造价咨询企业门槛降低
甲级造价企业资质配置一级造价师人数由10人改为6人，中级以上技术职称或有16人改为10人(二级造价师也包括在内，同等于中级职称)。
乙级造价企业“专职专业人员不少于6人，其中，具有工程(或工程经济类)中级以上专业技术职称或者取得二级造价工程师注册证书的人员合计不少于4人;取得一级造价工程师注册证书的人员不少于3人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历”。
二级造价师含金量也将升级。
2.取消双60%，人才需求暴涨
“双60%”举个例子，之前有5个人成立造价咨询公司，其中至少3个人是造价师，而且这3个人出资额要占60%以上。
长期以来，“双60”政策对保护工程造价咨询企业早期的生存和发展有着非常重要的作用，但是也限制了造价企业和勘察、监理等单位进行合并重组，扩大规模。随着国家整个经济形势发展和行业发展现状，“双60”政策已成为制约工程造价咨询企业发展的一个障碍，也限制了造价企业做大做强。
删除这一条后，任何人都可以成立造价咨询公司，将直接导致新设立的造价咨询企业数量剧增，不缺人而缺人才，各企业将开启人才抢夺大战。
二级造价师明确同等于中级职称，政策有意扶持新出台的二级造价师，二级造价师将会迎来报考高峰。
3.二级造价师工作范围进一步明确
二级注册造价工程师协助一级注册造价工程师开展相关工作，并可以独立开展以下工作：
“(一)建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制;
“(二)建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;
“(三)建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。
由此可见，二级造价工程师师已明确加入“正规军”的队伍，并给予一、二级造价师不同的定位，解决了大部分从业者无身份的尴尬局面。
可见二级造价工程师含金量升值的同时企业的需求也会大大提高，对于刚入行的造价从业者来说，考取二级造价工程师将是提升自己的最好捷径，也能为之后考取二造打好基础!
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