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【招警】安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员的公告

资阳人事考试网    2018-01-25   【

【招警】安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员的公告

  为进一步加强法院队伍建设,根据司法责任制改革要求和本院工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我院决定面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位名额

  司法辅助人员10名。

  二、招聘条件

  (一)聘用制司法辅助人员应具备下列条件:

  1具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.具有良好的品行。

  4.年龄在18—35周岁,时间截止为2018年2月1日,即1983年2月1日至2000年2月1日期间出生。

  5.身体健康,五官端正。

  6.具有大专及以上学历,专业不限,法学类、汉语言文学类专业优先。

  7.工作认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力。

  (二)有下列情形之一的不予聘用:

  1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

  3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

  5.其它不宜从事法院司法辅助工作的。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2018年2月1日---9日工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2.报名地点:安岳县人民法院六楼政治处办公室。

  3.报名要求和资格初审:报名时填写《安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员报名表》(网上下载),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

  应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

  (二)考试

  考试分为笔试、面试,总分100分。

  笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容包括计算机操作测试和写作能力,计算机操作测试占笔试成绩的40%,写作能力测试占笔试成绩的60%。具体笔试时间和地点另行通知。

  面试成绩占总成绩的40%。面试时间另行通知。根据考生的笔试成绩按照2:1的比例要求,从高分到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

  考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试和面试。

  (三)体检及考察

  1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

  2.体检费用由应聘者承担。

  3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

  4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经党组研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

  (四)聘用

  体检和考察合格者拟定为用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

  四、聘用人员管理及工资待遇

  (一)用人方式:实行人才派遣,由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。

  (二)试用期待遇:试用期工资为2000元/月,试用期2个月。

  (三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后基本工资每人每年30000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +绩效工资+出差补贴+院龄工资+其他福利。

  五、纪律与监督

  为保证我院公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

  监督电话:028-26318207

  咨询电话:028-26318204

  本公告未尽事宜,由安岳县人民法院政治处负责解释。

  附件:安岳县人民法院公开招聘司法辅助人员报名表

  安岳县人民法院

  2018年1月23日

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