考点：人员吸纳
(一)人员吸纳的依据
1.人员配备计划。
2.可吸纳人力资源情况。
包括：以前的经验、个人兴趣、个人特点、可得到的程度。
3.招聘惯例。
(三)人员吸纳的基本方法
包括预安排、商谈、招聘。
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