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2020咨询工程师考试《分析与评价》教材讲义:第七章第三节

来源:中华考试网  [ 2019年5月17日 ]  【

第三节 建设方案的比选方法

  一、建设方案间的关系类型及建设方案比选方法的类型

  建设方案的比选工作可以分为两个阶段。第一阶段是方案的绝对效果分析,即首先对参与比选的每个方案进行分析,要求各方案应满足基本需求,技术和经济上满足基本的入选条件;在此基础上,进行第二阶段的相对效果分析,即进行方案间的比选。绝对效果分析的目的是淘汰不符合入门标准的方案;相对效果评价的目的是对符合入门标准的方案进行优劣排序和方案组合。

  ㈠建设方案间的关系类型

  方案间的关系包括独立型、互斥型、互补型、相关型、从属型和混合型关系。

  ⒈独立型关系

  独立型关系是指参与比选的各方案间互不干扰、互不相关,某个方案入选与否与其他方案是否入选无关,在这种情况下,入选的方案可能是一个、几个或全部,也可能都被淘汰。

  独立型关系可分为无约束条件和有约束条件两种情况;无约束条件情况下,备选方案只需满足绝对分析的评判标准即可入选;有约束条件情况则比较复杂。

  ⒉互斥型关系

  互斥型关系是指备选方案具有排他性,一个方案的入选即意味着其他方案被淘汰。

  互斥型关系要求备选方案可以相互替代,即备选方案应满足项目的需求和消耗的性质及计算范围可比、风险水平可比、采用的计算期可比。

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  ⒊互补型关系

  互补型关系是指在若干备选方案间存在技术经济互补关系,其中某一方案的接受意味着其他方案的接受。

  互补型关系包括严格(或对称)互补和非严格互补。比如A、B两个方案互为存在前提,缺少其中一个,另一个就没有存在价值,A、B之间就是严格互补关系。本节后面介绍的互补关系仅限严格互补关系。

  ⒋从属型关系

  在多个备选方案中,某个方案Y是否被接受取决于另外一个方案X是否被采纳,但即便是方案X被采纳,方案Y依旧可能不被接受;也就是说方案X不采用,方案Y肯定被拒绝,而采用方案X,方案Y可能被接受,也可能被拒绝,此时方案X和方案Y之间是从属关系,方案Y从属于方案X。

  ⒌相关型关系

  相关型关系是指各个方案之间在技术经济、现金流量、资金使用等方面相互影响,不完全互斥也不完全依存,但任何一个方案的取舍会导致其他方案的变化。

  ⒍混合型关系

  混合型关系是指备选方案间的关系是上述关系类型中的多种组合。

  ㈡建设方案比选方法的类型

  ⒈整体的和专项的方案比选(按范围)

  整体的方案比选是按各备选方案所含的因素(相同因素和不同因素)进行定量和定性的全面对比。

  专项的方案比选仅就所备选方案的不同因素或部分重要因素进行局部对比。

  ⒉定性和定量的方案比选(按模型工具)

  定性比选较适合于方案比选的初级阶段,在一些比选因素较为直观且不复杂的情况下,定性比选简单易行。

  二、建设方案的技术比选方法

  ⒈简单评分法(剔除不符合要求的方案)。

  ⒉加权评分法

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