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浙江省2008年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题_第6页

来源:考试网 [ 2012年4月21日 ] 【大 中 小】

26.下列体现优胜劣汰的竞争机制的是(      )

A.辞职                                                            B.辞退   

C.退休                                                            D.离休

27.担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是(      )

A.因公辞职                                                     B.自愿辞职   

C.责令辞职                                                     D.引咎辞职

28.对获得省部级以上荣誉称号的公务员,退休金可在一般标准基础上至少再提高(      )

A.1%                                                              B.3%     

C.5%                                                              D.10%

29.下列说法正确的一项是(      )

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉

B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分

C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

30.按照我国公务员法的规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行的回避是(      )

A.任职回避                                                     B.地区回避   

C.公务回避                                                     D.亲属回避

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