A．具有正式领导者的功能
B．具有正式领导者与非正式领导者的功能
C．具有非正式领导者功能
D．具有正式领导者与被领导者的功能
21．领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是 【 】
A．将有效领导者与某些品质特征相联系
B．从动态的角度研究领导者的品质特征
C．遗传决定论，忽视教育、环境的作用
D．从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
22．提出“决策贯彻于管理的全过程，管理就是决策”观点的是美国著名的决策研究专家、诺贝尔奖金奖得主 【 】
A．麦克利兰 B．吉伯 C．布莱克 D．西蒙
23．被称为“管理中的管理”的是 【 】
A．过程管理 B．制度管理 C．人员管理 D．目标管理
24．组织设计的核心是 【 】
A．形象设计 B．人员设计 C．结构设计 D．功能设计
25．日本组织文化的显著特色是 【 】
A．以人为中心 B．家族设计 C．和魂洋才 D软硬结合．
26．根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为 【 】
A．组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识系统
B．组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
C．组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统
D．组织理念识别系统、组织向我识别系统、组织形象定位系统
