自学考试《人事测量》第二章_第2页

　　第二节人事测量源于个体差异

　　1、个体差异：通常人们概括为性格差异、能力差异、气质差异

　　态度：是指个体对人对事所持有的较固定持久的心理和行为倾向;由三个成分组成，认知、情感和意向。

　　性格分类：(1)按人的心理活动机能划分：理智型、情绪型和意志型与中间型

　　(2)按人的思想行为的独立性程度划分：顺从型与独立型

　　(3)按人的心理活动的倾向性划分：外向型、内向型

　　2、能力差异：指人们能顺利完成某种活动的心理特征。

　　3、气质差异：气质是指人们通常所讲的“脾气”“性情”它是人的典型而稳定的心理特征，决定着人的心理活动力方面的自然属性。决定着心理活动进行的速度、强度、指向性等特点。