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全国2012年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题_第5页

来源:考试网 [ 2013年7月15日 ] 【大 中 小】

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

21.社会保障关系的特征包括(          )

A.内容的经济性                                            B.主体的多方性

C.法律部门的多样性                                     D.待遇支付的延期性

E.分类的多样性

22.下列假期中属于法定假日的有(          )

A.春节                                                          B.中秋节

C.圣诞节                                                       D.妇女节

E.国庆节

23.劳动合同订立过程中,用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括(          )

A.劳动工资                                                   B.劳动地点

C.劳动岗位                                                   D.劳动保护条件

E.职业危害

24.违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素有(          )

A.责任人                                                       B.违法行为

C.损害后果                                                   D.因果关系

E.主观过错

25.下列陈述中,正确的有(          )

A.《失业保险条例》明确规定了失业保险基金用于促进就业的基本原则

B.从20世纪末期开始,失业保险基金30%以上用于就业促进

C.失业保险基金可用于失业人员领取失业保险金期间接受职业介绍的补贴

D.对自愿失业和不愿再就业的人不支付失业保险金

E.失业人员只要处于失业期间就有权领取失业保险金

责编:may1205