31．劳动保障行政执法监督制度的内容包括（ ）
A．劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
B．劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
C．劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
D．重大具体劳动保障行政行为的审核制度
E．劳动保障行政复议制度
32．民事责任（ ）
A．是一种救济责任 B．是违法行为人对受害人所承担的责任
C．是一种财产责任 D．的范围与民事违法行为造成的损害相适应
E．是一种人身责任
33．劳动保障行政复议机关对受理的复议案件审查后，应依法分别作出的复议决定有（ ）
A．决定维持 B．决定履行
C．决定撤销 D．决定变更
E．确认违法
34．人民法院对妨害行政诉讼的行为，可以根据情节轻重采取的强制措施有（ ）
A．判刑 B．训诫
C．责令具结悔过 D．罚款
E．拘留
35．按照行政文书的来源划分，劳动保障行政文书可以分为（ ）
A．特级文书 B．外发文书
C．常规文书 D．紧急文书
E．收来文书
