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浙江2010年7月高等教育自学考试劳动经济学试题_第3页

来源:考试网 [ 2013年7月25日 ] 【大 中 小】

二、填空题(本大题共10小题,每空1分,共20分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

11.潜在劳动力人口是指______减去因智力或身体原因______的残疾人和服刑犯人。

12.依据买卖双方和搜寻范围,劳动力市场可以划分为______和______。

13.经济学家们有时候也将______称为“充分就业状态下的失业率”或者______。

14.整个市场的劳动力需求是每个______上,该劳动力市场中______的劳动力需求数量之和。

15.无差异曲线是指能够给劳动者带来相同满足程度或______的所有闲暇和______组合点的轨迹。

16.所谓收入效应,是指在______保持不变的情况下,______的变化所导致的工作时间的变动。

17.从企业的角度考察人力资本,可以将其分为四个层次:技能型人力资本、技术型人力资本、______和______。

18.在职培训有两种基本类型:______和______。

19.______是指劳动者因从事劳动而获取的所有报酬收入,包括固定工资、奖金、津贴以及其他货币或______。

20.工会有三种基本类型:一是企业工会、二是______、三是______。

 

三、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)

21.人力政策

22.派生需求

23.摩擦性失业

24.集体谈判

 

责编:may1205